¿Cómo hacer un buen Currículum?

curriculum

El currículum es la relación de datos biográficos, académicos, laborales y personales que se aporta al optar a un trabajo. Es un documento, digital o físico, a partir del cual los responsables de los procesos de selección elegirán a los candidatos a un puesto.

Tiene como fin mostrar un resumen de nuestra carrera profesional y académica. Y debe hacerlo dibujando un perfil suficientemente atractivo y concreto en la mente de los responsables del proceso de contratación. Al fin y al cabo se desea programar una entrevista personal. Por tanto, será la primera impresión que tendrán de nosotros y es muy importante cuidar su realización.

10 claves que te ayudarán a crear un Currículum Vitae exitoso:

Trabaja en relación con las recomendaciones que damos. Cuando ya esté listo, podrás realizar cualquier mejora o cambiar datos de acuerdo con la oferta de trabajo del momento.

1. Diseño o plantillas de CV

Olvídate de los CV aburridos. Hoy en día existen un enorme grupo de plantillas de currículums que puedes utilizar. Eso sí, no abuses de diseños que se salen de lo común porque podría ocasionar un efecto contrario a lo deseado.

Céntrate en diseños que a nivel visual, resulten atractivos. En una misma línea, si egresaste de la carrera en Diseño Gráfico.

Aunado a ello, si planeas usar otra fuente tipográfica, evita aquellas que parecen “jeroglíficos” o están amontonadas. ¿Por qué no te animas a crear algo único y sobresaliente? ¡Es una buena idea!

2. CV en LinkedIn

La tecnología sin lugar a dudas está de nuestro lado. En ese sentido, tener un CV online se ha hecho bastante práctico y una manera más interesante de llenar nuestra hoja de vida.

LinkedIn es una perfecta opción para completar al 100% todos nuestros datos y experiencias. Procura crear tu cuenta ahora (si es que todavía no la tienes) y trata de llenar todos los campos.

3. Idioma

El idioma es algo que no debe pasar desapercibido. Cuando vayas a hacer un CV, recuerda a quién va encaminado. Es decir… si buscas trabajar en el extranjero, es lógico que debes pensar en hacer un currículum en el idioma que corresponda. Dependiendo de tu situación tendrás que adaptar el CV.

4. Datos personales

Mucho cuidado al llegar a este punto. Es cierto que hay ejemplos de currículums muy profesionales pero, ignoran por completo el cuidado de sus datos personales.

Haberse equivocado en el teléfono de contacto o colocar un correo electrónico con falta de símbolos es lo peor que puede pasarte. Procura revisar bien tus datos, asegúrate de leer 3 veces todo el contenido del CV, en especial tu nombre completo, teléfonos y correos de contacto.

5. Fotografía

Cuida la imagen que le vayas a mostrar a la empresa. Lo tradicional es usar una foto tipo carné con fondo blanco, pero no hay que atarse a ello todo el tiempo.

Por ejemplo, si apuntas a empresas de marketing digital o comunicaciones, una foto menos seria en donde se perciba un semblante agradable es mucho mejor.

Como puedes ver, dependerá de la situación en la que estés. ¡Considéralo en 2021 si todavía no lo has hecho!

6. Título descriptivo

Sin importar el tipo de CV que vayas a hacer, recuerda siempre incluir un título que describa o defina como profesional. Es básicamente incluir el sector profesional que más dominas, por ejemplo… “Experto en Marketing Digital y RRSS”.

Aunque no lo creas, este tipo de detalles logra llamar mucho la atención y eso es precisamente lo que queremos hacer.

7. Sin rellenos

No hay que incluir más información de lo que se necesita en realidad. Ten presente que el empleador tendrá a manos muchos currículums y hay que hacérselo más fácil. El CV no es un libro, intenta ser lo más preciso en pocas líneas. En resumen, cuidado con la información irrelevante.

8. Ortografía

No está de más revisar en varias oportunidades el currículum y velar por una correcta ortografía. Si tienes complicaciones, puedes usar un editor de palabras como Word para corroborar posibles errores. Evita llevarte una mala primera impresión en 2021 con este tipo de cosas.

9. Habilidades

Este último punto es de los más vitales para tener un currículum exitoso en 2021.

Más allá de tu formación o experiencia laboral, los empleadores se fijarán más en las aptitudes y actitudes que tienes. Reserva un buen espacio de tu CV en donde puedas incluir tus habilidades más importantes.

10. Sinceridad

Por muy tentador que sea en algunos casos, lo mejor es mantener la información real sobre tus aptitudes. ¡No mientas! Recuerda que la información será validada por la persona encargada en seleccionar al personal de trabajo.

Tarde o temprano, la verdad saldrá a relucir. Evita los malos ratos ya que si te atrapan, el único que saldrá perjudicado eres tú.

Y una vez que nuestro CV ha sido seleccionado, llega el siguiente paso, la entrevista personal, que no puedes dejar al azar. Quieres recibir nuestra información de como preparar la entrevista?? déjanos tus datos y te la pasamos.

    Psicotécnicos, todo lo que necesitas saber

    Psicotecnicos

    ¿Tienes que presentarte a unas oposiciones y temes a los psicotécnicos? Vamos a contarte todo acerca de los Test Psicotécnicos para las oposiciones: consejos y ejemplos para que superes con éxito esta dura prueba.

    Antes de nada hay que saber de que estamos hablando, los test psicotécnicos son pruebas técnicas objetivas que sirven para detectar aptitudes, personalidad y competencias y para medir la inteligencia general del individuo. 

    ¿Qué tipos de psicotécnicos entran en las oposiciones?

    Hay muchos tipos de pruebas psicotécnicas, pero todos ellas miden aptitudes clave en el desempeño de la labor diaria en los distintos puestos que podréis ocupar como funcionarios.

    Las que se incluyen de forma más habitual en los exámenes de oposiciones son las siguientes:

    Test psicotécnicos de aptitudes verbales y ortográficas

    Este tipo de pruebas analiza la capacidad de razonamiento vinculada al uso de las palabras. Esta es una aptitud muy importante en puestos en los que las órdenes se transmiten verbalmente. Por eso, en oposiciones a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad es habitual encontrar test de ortografía, además de otras pruebas psicotécnicas.  

    Los ejercicios que se resuelven en este tipo de pruebas psicotécnicas pueden incluir sinónimos, antónimos, palabras alternativas, ejercicios de comprensión lectora, orden y estructura de las oraciones o, como ya hemos explicado, ortografía.

    Pruebas psicotécnicas de aptitudes numéricas

    En este caso se busca valorar la capacidad del cálculo sencillo de los aspirantes. También se analiza la aptitud para detectar y establecer relaciones y patrones entre números.

    Por eso, los tipos de ejercicios que encontraréis en este tipo de test psicotécnicos en vuestras oposiciones pueden incluir: resolución de problemas, cálculo simple y operaciones matemáticas.

    Este tipo de ejercicios tendrán importancia en profesiones en las que se espere de vosotros que manejéis grupos de datos, como, por ejemplo, Auxiliares Administrativos.

    Test de aptitudes mecánicas, espaciales y de razonamiento abstracto

    Los test de este tipo evalúan la visión espacial de que disponen los aspirantes, así como sus aptitudes para aplicar el razonamiento de manera abstracta.

    Este tipo de test están orientados especialmente a puestos en los que es necesario aplicar criterios de distribución del espacio o previsión de movimientos.

    Test psicotécnicos de aptitudes administrativas

    Este último tipo de pruebas mide la capacidad de administrar, gestionar y organizar items, datos y conceptos en base a criterios previos. Por lo tanto, se usan para evaluar las aptitudes administrativas de los aspirantes.

    Aquí se valorarán cuestiones relacionadas con la capacidad para organizar elementos, agruparlos o desechar aquellos que no pertenezcan a la categoría indicada en el enunciado. Como podréis imaginar, esta prueba es una de las que suele salir en los ejercicios oficiales de la oposición a Auxiliar Administrativo.

    ¿En qué oposiciones es necesario pasar un test psicotécnico?

    Como ya os adelantábamos más arriba, los ejercicios psicotécnicos son una herramienta muy extendida en las oposiciones en nuestro país. Gracias a estas pruebas el Tribunal Calificador valora vuestras aptitudes mentales para resolver situaciones que serán clave en vuestro trabajo diario. Aquí hablamos tanto de velocidad y efectividad en el cálculo numérico como de capacidad de organización o gestión de inventarios.

    Por este motivo es muy común que en procesos selectivos para profesiones que requieren dotes organizativas o una respuesta rápida y efectiva a un estímulo se utilicen ejercicios psicotécnicos.

    A continuación os dejamos una lista de las oposiciones en las que es más habitual que se incluyan pruebas psicotécnicas.

    • Policía Nacional.
    • Guardia Civil
    • Bomberos
    • Fuerzas Armadas
    • Policías Locales
    • Policías autonómicas Ertzaintza
    • Mossos d’Esquadra
    • Policía portuaria
    • EMT y Tussam
    • Metro
    • RENFE
    • Ujier
    • Correos
    • Estibadores portuarios
    • Sector sanitario
    • Administrativos y auxiliares administrativos de las distintas corporaciones
    • Acceso a universidades.
    • Empresas privadas.

    ¿Cómo mejorar en los exámenes psicotécnicos?

    La mejor manera de mejorar a la hora de enfrentarnos a exámenes psicotécnicos no es un secreto: practicas y practicar.

    No obstante, y teniendo esto muy claro, sí es posible sacar un mayor rendimiento a nuestras horas de estudio cuando preparamos los ejercicios psicotécnicos de nuestra oposición. Os los resumimos a continuación:

    • Conocer de antemano cómo se desarrollan las pruebas psicotécnicas en nuestra especialidad. Para esto es muy útil usar exámenes de años anteriores junto con sus plantillas correctoras
    • Practicar con los ejercicios específicos de nuestra oposición, no solo con test psicotécnicos genéricos. El ejemplo queda muy claro si pensamos en cómo son las pruebas de Auxiliares Administrativos y Policía Nacional. Nada que ver uno con otro
    • Una vez ya conocemos nuestros ejercicios, buscar las fórmulas y métodos para resolverlos que mejor se adapten a nosotros: simplificaciones en los cálculos, ayudas para la asociación de conceptos…
    • Incluir los test psicotécnicos en nuestra rutina de repaso en función del plan de estudios que hayamos diseñado
    • Cronometrarnos para comprobar cuánto tiempo necesitamos para cada pregunta y dónde nos atascamos

    Desde TrainTop ofrecemos todas las ayudas y enseñanzas necesarias para que puedas superar fácilmente los test psicotécnicos

    Instagram, como conseguir seguidores

    instagram

    Instagram es una red social con un poder brutal y, en la actualidad, una de las más populares y con más interacción. Su crecimiento en estos últimos 5 años ha sido desmesurado así que si quieres conseguir seguidores en Instagram de manera orgánica y bien hecha, sigue estos pasos que te muestro a continuación.

    • 4 millones de “me gusta” por día en Instagram hacen de esta red social un canal muy interesante para todos los que buscan generar ese engagement con la audiencia que tan importante es a día de hoy en Marketing.
    • Por eso, apostar hoy por Instagram puede significar conseguir una interacción 10 veces mayor que en Facebook, quedando esta en un segundo plano a ojos de quienes buscan una red social en la que exponerse.
    • No obstante, conseguir seguidores, likes y otro tipo de interacciones no es algo que se logre de un día para otro. Para establecer un perfil realmente atractivo y exitoso capaz de captar seguidores y de generar interacción de forma natural requiere una dedicación y cuidado constantes.
    • Para ayudarte a conseguir más seguidores y aumentar el engagement de tu cuenta de Instagram, te muestro a continuación una serie de pautas y consejos que podrás aplicar dese ya mismo:

    Optimiza al máximo tu perfil de Instagram

    Aquí te muestro una serie de pasos a seguir para optimizar tu perfil y poder ganar seguidores cuando los usuarios entren a tu perfil.

    • Sube tu logo o imagen clara a tu perfil. En caso de que sea necesario, puedes editarlas con algún programa.
    • Proporciona a los usuarios una forma de ponerse en contacto contigo.
    • Resalte información esencial sobre su negocio. ¡Diles quién eres y qué haces!
    • Saca tu personalidad en tu descripción de 150 caracteres y resalta ese «algo» que te hace diferente.
    • ¡Acuérdate de añadir un enlace!

    Aprende a usar los Hashtags

    Un Hashtag surge del símbolo numeral (#) con alguna palabra que quieras presentar como descripción de aquella publicación.

    Ya debes haber visto por ahí algunas súper populares como #lookdeldia #instafood en publicaciones de Instagram, Twitter y hasta el mismo Facebook.

    El uso adecuado de este recurso permite a los usuarios encontrar tu negocio con mayor facilidad. Además de permitir la organización de tu contenido por categorías dentro de la red.

    Intenta siempre utilizar hashtags que tengan relación directa con tu imagen y evita las inundaciones.

    Por más que eso aumente el alcance de tu negocio, confunde la experiencia del usuario que ya acompaña tus publicaciones.

    En caso de que igual que quieras usarlos, puedes hacerlo en el área de los comentarios de tus publicaciones sin contaminar la línea de tiempo de otra persona.

    Estar presente en la red

    Tu presencia en las redes sociales es muy importante a la hora de mantener el público interesado en tu contenido. De nada sirve que sigas todos los consejos, publiques fotos increíbles y hagas los mejores comentarios solo una vez por semana.

    Para aumentar la tasa de engagement, necesitas ser un heavy user de la red social. No economices en los “me gusta” en las fotos de otros usuarios, comenta cuando tengas algo relevante que decir (sin publicidad disfrazada de comentario) y mantén un buen ritmo de publicación.

    También vale compartir imágenes de otras cuentas en tu área de actuación. Quién sabe, así puedes ganarte luego la mención con un enlace hacia tu perfil.

    Aprende de la competencia

    ¿Conoces alguna acción súper genial que tu competidor hizo y generó gran resultado? Pues, tu puedes y debes aprender de esto y aplicar lo que puedes absorber en tu propio negocio.

    Pero, ¿y si las acciones fallan? Ellas también necesitan ser analizadas y, créelo o no, puede terminar enseñando mucho más que el éxito de la competencia.

    Eso porque este tipo de análisis será fundamental para que entiendas mejor el público con el cual tu competencia lidia y que, en algún momento, puede acabar volviéndose el tuyo.

    Por eso, sigue a la competencia y mantente atento a todo y cualquier interacción en la red. Comentarios, “me gusta”, publicaciones y acciones diferenciadas necesitan ser monitoreadas todo el tiempo para que no quedes atrás.

    Encuentra el tono de tu marca

    No insistas en intentar repetir la misma fórmula: cada negocio tiene un tono específico para tratar a su público, y eso depende tanto de la manera como te posicionas delante de tu persona como de la manera en cómo ella consume e interpreta tu marca.

    Por eso, es necesario adaptar la manera en cómo te comunicas con base a la edad, al nicho y en el tipo de producto ofrecido para garantizar que ella pueda crear un sentido de identificación en el perceptor.

    La informalidad y el uso de jergas pueden no ser lo ideal para todos los segmentos. De ahí es válido experimentar y ver lo que realmente funciona con tu negocio.

    Apoya causas sociales

    No tengas miedo de adherirte a algún movimiento interesante para las redes sociales. Es importante evaluar la posición ideológica de tu empresa y así entonces mostrarte empático en las luchas por las mejoras sociales.

    ¿Tu empresa actúa en la rama de las tiendas de mascotas? Considera promover campañas de adopción de animales y producir contenido de concientización. ¿Tu negocio está envuelto con la producción de eventos? Planea acciones beneficiaras para identidades reconocidas.

    El posicionamiento inteligente ayuda en el engagement y comunicación con tu público, además de promover acciones por un mundo mucho mejor.

    Utiliza más de un canal para promover tu perfil en Instagram

    Si tu empresa tiene otras redes sociales puedes aprovecharte de su alcance para divulgar el perfil de Instagram. Siempre que compartas una foto, por ejemplo, intenta poner el link del Instagram, distribuye algunos Hashtags o indica un atajo en los perfiles de las redes.

    Si posees un mailing, invita a tus contacto a seguir también Instagram. Es igualmente válido para el blog, sitio oficial y material gráfico como banners, outdoors y flyers. Mezclar las estrategias online y offline de tu negocio, puede ser la clave para el éxito en las conquistas de más seguidores en Instagram.

    Explora el potencial de Instagram Stories

    Instagram Stories fue la última actualización de peso en la red, más si necesitas estar presente y enganchar con tu marca.

    Esa alternativa permite que, así como en Snapchat, grabes videos pequeños o tomes fotos con la diferencia del tiempo de expiración de 24 horas. Es decir, todo contenido que subas a la línea Stories de Instagram expirará dentro de un día, quedando inaccesible para otros usuarios de la red.

    Con Stories puedes invertir en cupones con fecha de validación, contenido exclusivo detrás de cámaras y adoptar un tono más bien informal para tus publicaciones.

    Aprende a utilizar CTAs en tus publicaciones

    CTAs o Call to actions, son aquellos pequeños llamados a la acción que colocamos al final de un contenido, invitando al lector a realizar alguna acción.

    En Instagram puedes aprovecharte del área de la leyenda para insertar CTAs que intriguen a tu persona y la lleve a descubrir más sobre tu negocio. Considera la posibilidad de un CTA con un enlace a las otras redes sociales. También, CTAs que llamen al usuario a comentar en tu publicación o a compartir alguna experiencia. Vale sugerir:

    • La descarga de materiales ricos
    • Dar “me gusta” en las fotos
    • Volverse en un seguidor
    • Conocer alguna campaña
    • Visitar el blog, inscribirse en las newsletter,
    • etc.

    Recuerda adecuar el CTA al tono de comunicación con la persona y la imagen publicada. La coherencia lo es todo en Instagram.

    Quizás te interese: «Como hacer publicidad en redes sociales de tu empresa»

    ¿Qué técnica de estudio es la mejor para aprobar una oposición?

    técnicas de estudio

    Las mejores técnicas de estudio para aprobar las oposiciones

    EL opositor considera que la memorización es la fase más complicada. En Traintop, llevamos + de 20 años preparando opositores, y sabemos que cada oposición tiene su propio sistema, y cada alumno hace de él su método para conseguir su plaza.

    Puedes emplear una serie de técnicas de estudio para opositores que puede facilitar el aprendizaje.

    • El método de la cadena: Es una técnica que consiste en conectar las palabras mediante uso de imágenes. Se trata de un método mental que te recuerda con la imagen un concepto asociado. Puedes comenzar creando una lista de ideas o conceptos y luego asignarle una imagen. Las imágenes si son más extrañas y que no tenga relación mejor.
    • Reglas mnemotécnicas: Es una sistema sencillo utilizado para recordar una secuencia de datos, nombres, números, y en general para recordar listas de datos relacionando palabras, imágenes, etc. Ejemplo listas: EFAMA. – Enero, febrero, abril, mayo, agosto.
    • Mapas mentales: Los mapas mentales son una forma muy efectiva de organizar nuestras ideas. Consiste en ir uniendo conceptos e ideas con líneas, formando una especie de árbol, desglosando los principales conceptos con una palabra.
    • Sistema de vueltas: Es un sistema muy habitual y consiste en ir avanzando en el temario hasta completarlo y volver a empezar. No es recomendable para las oposiciones largas que tengan muchos temas. Si lo utilizas para oposiciones más largas, cuando se de toda la vuelta es más fácil que se haya olvidado.
    • Sistema de arrastre: Consiste en intercalar el estudio de nuevos temas con repaso de los que hemos estudiado anteriormente. Este sistema es interesante y potente para las oposiciones más largas, ya que trabaja la memoria a medio-largo plazo. Debemos determinar cuántos temas puedes repasar en un día. Intercalar en una misma sesión de estudio, nuevo temario con repasos.
    • Pomodoro: Es una de las más comunes entre los estudiantes. Se basa en la gestión del tiempo del estudio entre periodos de intensa actividad. la técnica pomodoro fraccionamos el tiempo e estudio en bloques de 20 a 30 minutos de intensa actividad, que se alternan con pequeños descansos de 5 minutos.

    Algunos aspectos que deber de tener a la hora de planificar tu tiempo de estudio:

    • Comienza por lo más difícil: Comienza por los temas que te resulten más difícil.
    • Los descansos son importantes: Los descansos son muy importantes, cada 50 minutos de estudio, puedes parar 10 minutos.
    • Repasar es lo mejor: Hay que dedicar tiempo para repasar cada día de estudio.
    • Planifica el estudio: Planifica el estudio, los descansos y el ocio. Para que no falten horas de estudio.

    Descubre, trucos para exámenes tipo test en oposiciones

    Cómo tener éxito en una entrevista de trabajo

    entrevista-trabajo

    Cuando tenemos poca experiencia y debemos enfrentarnos a nuestra primera entrevista de trabajo nos encontraremos generalmente con nervios, miedo… pero también entusiasmo y felicidad, ya que el trabajar nos brinda la oportunidad de poner en práctica todos los conocimientos que hemos adquirido.

    Para encontrar un buen trabajo, acorde al perfil profesional que buscas, es importante prestar atención a las habilidades propias y conocimientos y hacer una autoevaluación sobre ellas, para luego poder buscar las ofertas de empleo que las contengan.

    Pero, ¿Cómo hacer una entrevista de trabajo con éxito? Una vez que des con el empleo indicado y tengas una entrevista para obtener un puesto, es vital dar una buena impresión a los reclutadores para destacar sobre los demás candidatos. Los procesos de selección no son nada fáciles para los profesionales, quienes deben demostrar que tienen las cualidades y exigencias para asumir el cargo. Pero por fortuna hay algunas claves para superar esta instancia de manera exitosa, y conseguir el trabajo deseado.

    1. Prepárate con anticipación

    Antes de tener tu entrevista de trabajo deberás obtener información del puesto y de la empresa que contrata. Investiga sobre ella, pregunta con tus contactos profesionales, consulta en Internet y averigua todo lo que puedas antes de ser entrevistado.

    Conocer la empresa y el cargo puede contribuir con tu experiencia de crecimiento y dará a los reclutadores una buena impresión, debido a que muestras interés.

    El conocimiento es poder, y cuanto más conozcas sobre la empresa más herramientas tendrás a tu disposición para poder tener una excelente entrevista, respondiendo a todas las preguntas en una entrevista de trabajo y dando la información adecuada sobre tu perfil.

    2. Llega temprano a la entrevista

    Un punto vital sobre cómo hacer una entrevista exitosa es la puntualidad: llega en hora para generar una imagen profesional. Lo recomendable es llegar al menos unos diez o quince minutos antes, pero no mucho más porque si llegas demasiado temprano también puede caer mal a tus reclutadores.

    Investiga muy bien en dónde será tu entrevista y sal con suficiente anticipación ya que no sabes los imprevistos que se te puedan atravesar en el camino.

    3. Conoce a la empresa. 

    Busca información sobre la empresa y sobre sus intereses y motivaciones principales, y tendrás una gran ventaja sobre los que no sepan qué es lo que la mueve. De este modo sabrás cuáles son los puntos fuertes que debes destacar, y cuáles de tus ideales debes mencionar para ajustarte lo máximo posible a la mentalidad de la compañía.

    4. Ten en cuenta el atuendo. 

    Debes tener muy claro que en una entrevista de trabajo serás puesto a prueba en muchos aspectos, y la vestimenta y el aspecto físico en general, serán sin duda uno de ellos. Usa colores poco llamativos, un peinado sobrio y prendas clásicas. Que todo lo que vean en ti los entrevistadores apunte en la misma dirección de seriedad y profesionalidad.

    4. Muestra entusiasmo

    Piensa que la persona que te entrevista debe sentir que te interesa y te estimula el trabajo, así que muestra una actitud positiva y motivada a lo largo de toda la entrevista. Responde cada pregunta con honestidad y educación y escucha la oferta con entusiasmo.

    5. Prepara las preguntas difíciles de contestar

    Los reclutadores buscan personas de confianza con las cuales se pueda trabajar, por lo que si detectan un mentiroso, este será descartado rápidamente. Responde cada pregunta con honestidad. En caso de que debas hablar de experiencias negativas, di la verdad pero haz hincapié en el aprendizaje que pudiste extraer de ellas. Esta es otra de las claves sobre cómo hacer una entrevista y salir impresionando al reclutador.

    6. Mantén un diálogo y pregunta lo oportuno

    Ten presente que una entrevista de trabajo es una instancia en la que dos personas intercambian información, así que:

    • aprende a escuchar las preguntas del entrevistador
    • sé preciso en las respuestas
    • recuerda hacer foco en tus fortalezas
    • no olvides realizar preguntas interesantes sobre el cargo

    Las entrevistas de trabajo no solo son útiles para las empresas, que utilizan esta técnica para encontrar al profesional ideal. Los candidatos también pueden sacar partido de ella preguntando a su reclutador sobre todo aquello que crean de utilidad.

    7. Cuida tu lenguaje corporal

    El lenguaje corporal habla por nosotros y puede decir mucho más de lo que decimos con palabras. Por tanto, hay que cuidarlo para no dar una mala imagen al reclutador:

    • es vital adoptar una postura erguida
    • evitar movimientos nerviosos con las manos y los pies
    • sonreír a los reclutadores, pero sin excederse

    8. Utiliza correctamente el lenguaje

    El lenguaje debe ser formal, pero no tanto como para marcar una distancia muy grande con el entrevistador. Es esencial evitar términos coloquiales y descorteses, ya que éstos pueden dañar la propia imagen profesional. Habla de forma fluida, sin titubear o hacer pausas que generen la sensación de que necesitas pensar un poco tu discurso.

    9. Agradece la oportunidad 

    Sin importar cómo te vaya en la entrevista, siempre es importante agradecer la oportunidad de ser entrevistado, de manera de generar una buena relación con los reclutadores y dar una buena impresión. Si no te eligen esta vez, pueden tenerte en cuenta para una próxima ocasión.

    10. Realiza un seguimiento

    El seguimiento después de haber tenido una entrevista de trabajo es una tarea que el profesional no puede pasar por alto. Esta práctica permite mantenerse al tanto sobre el proceso de selección y demuestra a los reclutadores que el profesional está interesando tanto en el puesto, como en la empresa.

    Pregunta al reclutado cuándo habrá novedades, repasa lo sucedido en la entrevista y envía un mail de agradecimiento.

    Ahora que sabes cómo hacer una entrevista de trabajo seguro que estás más cerca de conseguir el empleo de tus sueños. En conclusión, prepárate bien la entrevista, infórmate sobre la política de la empresa y realiza un seguimiento sobre el proceso de selección. ¡Suerte!

    En Traintop, preparamos cuidadosamente la entrevista para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Nuestros resultados en entrevistas son del 95%, así que si estás en proceso para conseguir tu plaza, no dudes en pasarte o llamarnos e informarte. También podemos ayudarte a hacer un Curriculum o preparar una entrevista para la empresa privada. + de 20 años nos avalan. 950 061 407

    Terminas Bachiller… ¿Y ahora qué? ¿Oposiciones?

    oposiciones

    Acabas de terminar bachillerato, han sido años de estudio y trabajo duro, pero hay luz al final del túnel. El verano está a la vuelta de la esquina y con él llega la pregunta: ¿Qué voy a hacer ahora? ¿Qué opciones tengo?

    ¿Has pensado en las oposiciones? ¿A qué puedo opositar con bachillerato? Acceder a una plaza como funcionario público es el sueño de miles de españoles que cada año consultan nuestra web, contactan con nosotros y se inscriben en nuestros cursos.

    No obstante, más allá de estudiar un temario y superar una serie de pruebas tipo test, existe un requisito ineludible que impide solicitar una plaza en la mayoría de los casos: la posesión de un título académico, en concreto, bachillerato.

    En el artículo que hoy vamos a ver y para la tranquilidad de aquellos futuros aspirantes a funcionarios del Estado, solventaremos una de las preguntas que nuestros usuarios nos hacen con frecuencia: ¿A qué oposiciones me puedo presentar con bachillerato?

    ¿Qué oposiciones puedo hacer con bachiller?

    Antes de entrar de lleno en las oposiciones con bachiller o equivalente a las que podrías presentarte, déjanos explicarte que hay cuatro tipos distintos de empleados públicos: funcionarios de carrera, personal laboral, funcionarios interinos y personal eventual.

    Mientras que los primeros son aquellos que están ligados a una administración pública por el desempeño de servicios profesionales retribuidos de forma permanente, los otros tres tipos de funcionarios no gozan de los mismos privilegios.

    El personal funcionario de carrera se clasifica, a su vez, según la titulación que se exige para poder solicitar una plaza, existiendo los siguientes grupos:

    • Funcionarios – Grupo A (incluidos A1 y A2): para poder acceder a estas plazas es necesario contar con estudios universitarios y su respectivo título universitario de Grado, Licenciatura o Diplomatura.
    • Funcionarios – Grupo B: se exige poseer un título de técnico superior, o lo que es lo mismo, haber cursado una formación profesional de grado superior.
    • Funcionarios – Grupo C1: se exige disponer de un título de bachiller o técnico, es decir, haber terminado bachillerato o una formación profesional de grado medio.
    • Funcionarios – Grupo C2: se exige tener el título de graduado en ESO.

    Así pues, las oposiciones con bachillerato  o equivalente a las que puedes presentarte si cuentas con un título de bachiller son las vinculadas a los grupos C1 y C2.

    ¿Qué oposiciones puedo hacer con bachillerato dentro de los grupos c1 y c2?

    Las profesiones más comunes que se enmarcan dentro de los grupos C1 y C2  son policía nacional, policía local, guardia civil, bombero, ayudantes en instituciones penitenciarias, auxiliar de justicia y tramitación procesal, auxiliar administrativo y administrativos. Vamos a ver los requisitos para acceder a cada una con más detalle.

    ¡Toma nota de los requisitos para acceder a la formación en cada una de estas oposiciones solo con bachillerato!

    Policía Nacional

    Para poder aspirar a ser un integrante del Cuerpo de Policía Nacional en España, y además del título de bachillerato, se exigen una serie de requisitos adicionales. Tener la nacionalidad española, más de 18 años y no superar la edad de jubilación son bastante razonables.

    En cuanto al resto de requisitos, los más relevantes son acceder al compromiso de portar y, llegado el caso, utilizar armas, medir más de 160 cm (mujeres) o 165 cm (hombres) y disponer de un permiso de conducción clase B.

    Puedes consultar todo lo que necesites sobre esta oposición en curso de oposiciones a Policía Nacional.

    Policía Local

    Entre las oposiciones que se pueden hacer con bachillerato se encuentra la de Policía Local del Estado. El número de plazas y los requisitos para poder acceder a ella son especificados por cada comunidad autónoma, siendo muy similares a los observados en la oposición a Policía Nacional, con la excepción de que a esta se añade el de poseer el permiso de conducir A2 además del B.

    Guardia Civil

    En el caso de querer presentarse a las oposiciones para Guardia Civil, solo se exige el permiso de conducción B comparándolo con las dos oposiciones anteriores, pero se añaden un par de requisitos adicionales: no poseer tatuajes que sean visibles cuando se llevan los distintos uniformes del cuerpo y no tener más de 41 años en el momento de la convocatoria.

    Cabe decir, no obstante, que puedes presentarte a esta oposición solo con el título de la ESO. Consulta nuestra sección del curso de oposiciones a Guardia Civil para más información.

    Bombero

    Esta es otra de las oposiciones con bachiller con acceso a la formación.

    Los procesos selectivos a bombero son un caso particularmente excepcional, ya que además de los requisitos comunes de poseer la nacionalidad española, tener más de 18 años, superar prueba de acceso o poseer cuantos más permisos de conducción mejor, al ser una oposición de carácter local cada administración puede añadir otros requisitos además de los genéricos, como: no tener tatuajes visibles, medir más de 165 cm independientemente del sexo o tener autorización para la conducción de vehículos de clase BTP.

    Ayudante en Instituciones Penitenciarias

    Si deseas trabajar como Ayudante en Instituciones Penitenciarias del Estado, los requisitos son tener la nacionalidad española, ser mayor de edad, no exceder la edad de jubilación, tener el título de bachiller y algunos otros que son menos relevantes. Aunque sí se añade el de no padecer enfermedades o limitaciones psíquicas o físicas que sean incompatibles con el ejercicio de la profesión.

    Auxiliar de Justicia y Tramitación Procesal

    Para poder presentarse a las oposiciones de Auxiliar de Justicia o Tramitación Procesal (son distintas oposiciones), se exige en el primer caso de tener el título de la ESO y, en el segundo, tener el título de Bachillerato. Eso, además de los tres requisitos estándar (nacionalidad española, mayoría de edad y no estar en edad de jubilación).

    Auxiliar administrativo y administrativo del Estado.

    Una de las mejores oposiciones, si tienes la ESO puedes acceder a Auxiliares y con Bachillerato a Administrativo y Auxiliares. Sin duda con la oferta actual, es de las mejores opciones en este momento. Con más de 1000 plazas para Auxiliares y más de 2000 plazas para Administrativos. Fecha de examen en Mayo de 2023, es tú oportunidad para conseguir esa plaza que tanto necesitas.

    En Septiembre tenemos todas las reuniones informativas a todas estas oposiciones y otras más, si estás interesado en ver o asistir a la reunión, déjanos tus datos y te enviamos el enlace a la misma, con toda la información.

    Y es que después del bachillerato, la opción de preparar oposiciones, está muy muy bien…. no te lo pienses más, y contacta con nosotros.

      ¿Cuánto tiempo se tarda en sacar una oposición?

      Cuánto tiempo se tarda en sacar una oposición

      Establecer cuánto tiempo se tarda en sacar una oposición no es una ciencia exacta. Depende de la capacidad personal para asimilar conceptos y memorizar datos, de la dificultad de las pruebas a realizar etc. No obstante, sí que se pueden establecer unas pautas generales que pueden servirnos de guía y ayudarnos entre otras cosas a conocer cuando tengo que empezar a estudiar.

      Si lo que querías es un número, sentimos decirte que para poder hacer el cálculo es necesario contar con mucha información de tu caso concreto.  Va a depender principalmente de nuestro tiempo disponible, del método de preparación que sigamos y de nuestras capacidades de estudio y organización. Y como no, de la dificultad de la oposición a la que nos estemos enfrentando.

      Sí que podemos establecer como un periodo medio para la preparación el situado entre los 18 y 24 meses. Un intervalo que nos permitirá saber una estimación sobre cuánto tiempo se tarda en sacar una oposición. En Traintop, tenemos alumnos que han conseguido una plaza en tan solo 6 meses, y otros que han superado los 24 meses, para saber las claves del éxito, te recomendamos ver los siguientes conceptos.

      Tiempo disponible

      Nuestra situación laboral y personal, marcarán nuestro tiempo disponible para la oposición. No es igual tener un trabajo a tiempo completo o parcial, no es lo mismo tener hijos que no tenerlos, etc. Así que es muy importante saber de cuánto tiempo disponemos cada día, de trabajo efectivo de estudio.

      Tipo de oposición

      Reiteramos la importancia del tipo de especialidad para poder responder a cuánto tiempo se tarda en sacar una oposición. Por ejemplo, las oposiciones a los cuerpos de Policía Local, Nacional, o Guardia Civil requieren de pruebas físicas que deberíamos prepararnos adicionalmente. Generalmente la mayoría de los opositores a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, que estudian de forma sistemática y cumplen con los sistemas de trabajo recomendados, consiguen aprobar en un máximo de 24 meses.

      ¿Preparar oposición por libre o en academia?

      Si nos proponemos prepararnos por libre el proceso va a ser más largo, tendremos que confiar en un buen temario y aprender a fuerza de errores, para conseguir aprobar. Recuerda que no sólo se trata de aprender, la clave es aprobar. Si por el contrario elegimos una preparación con expertos todo será más rápido, ya que ellos nos darán las herramientas y su experiencia, nos agilizará mucho el proceso de control integral de la oposición.

      Método de preparación

      Nuestra recomendación es que no te conformes con un profesor, en Traintop.es tenemos preparadores, ¿cuál es la diferencia? Es la Clave para aprobar. Mientras que un profesor se limita a dar una clase de una determinada materia, un preparador, o coordinador de tu oposición, será el que te de las claves para aprobar. Como hemos mencionado anteriormente no sólo quieres aprender, lo que buscas es aprobar. En Traintop te organizamos el trabajo de forma semanal, para que vayas consiguiendo tus objetivos.

      Capacidad de estudio y de organización

      Valorar nuestra capacidad de estudio también es clave para determinar el tiempo de preparación unas oposiciones. Recordar cuánto tiempo llevamos sin estudiar y ser honestos con nosotros mismos: ¿cuál es nuestra capacidad actual de memorizar? ¿Y de concentración y atención? Por otro lado, nuestra capacidad de organización es clave y uno de los factores que resulta más diferencial entre opositores. Así que nuestra recomendación es que te dejes guiar, que confíes en profesionales, y cumplas con el ritmo de estudio… y en mucho menos de lo crees habrás conseguido esa plaza que tanto anhelas.

      Los 10 mejores parques de atracciones de España

      parque de atracciones, portaventura

      Hay parques de atracciones que invitan a la diversión, espacios donde la aventura, el entretenimiento y la recreación se conjugan para regalar experiencias únicas a todos los miembros de la familia. En España contamos con un gran número de parques de atracciones, lugares capaces de asegurarnos diversión, emociones y adrenalina al mismo tiempo y también de entretener a pequeños y mayores. Así que ha llegado el momento de recorrer los mejores de España.

      1. Parque de Atracciones de Madrid

      Parque de Atracciones de Madrid, en Casa de Campo.

      Si queréis pasar un día diferente y lleno de aventuras, no dudéis en acceder a las instalaciones del Parque de Atracciones de Madrid, situado en plena Casa de Campo. ¿Os gustan las alturas? La Lanzadera es vuestro lugar, una caída libre de 63 metros desde donde veréis una panorámica increíble de la capital. Los más atrevidos podrán probar El Abismo, una montaña rusa única llena de tirabuzones y caídas, y los amantes del agua podrán montar en El Aserradero, ¡un recorrido en el que acabaréis empapados!

      2. Parque Warner, Madrid

      Vista del Parque Warner con su montaña rusa Superman: La Atracción de Acero.
      Parque Warner, en San Martín de la Vega.

      Es uno de los parques temáticos más emblemáticos de España, donde los niños podrán divertirse a lo grande en cualquiera de sus cinco áreas temáticas: Hollywood Boulevard, Super Heroes World, Movie World Studios, Old West Territory y Cartoon Village. Sus atracciones son una oda a Hollywood por lo que no será extraño que los peques se encuentren con algunos de sus personajes animados favoritos como Bugs Bunny, el Gato Silvestre, el Pato Lucas, Piolín y muchos más. Podrán visitar la Atracción de Acero, una montaña rusa con varias inmersiones y caídas libres, y La Fuga de Batman, otra montaña rusa impresionante con loopings, curvas y caídas muy intensas. También podrán subirse a las sillas voladoras de Mr. Freeze y emprender La Aventura de Scooby Doo, una experiencia que los más pequeños adorarán.

      3. Isla Mágica, Sevilla

      Isla Mágica, Sevilla.

      El parque Isla Mágica situado en Sevilla cuenta con 6 zonas temáticas capaces de hacerte viajar en el tiempo para conocer las costumbres y los lugares más representativos de la época de los descubrimientos, en los siglos XVI y XVII. Sevilla, Puerto de Indias; Puerta de América, Amazonia, La Guarida de los Piratas, La Fuente de la Juventud y El Dorado, son las diferentes temáticas que encontrarás en este parque de atracciones que se encuentra entre los preferidos por los más pequeños por sus atracciones y sobre todo por la zona de atracciones acuáticas. Aún así, tampoco faltan las emociones fuertes con algunas atracciones como el Desafío, en la que experimentarás una caída libre desde 68 metros de altura.

      4. Terra Mítica, Alicante

      Terra Mítica, Benidorm, Alicante

      Viaja a Grecia, Roma o Egipto sin salir de Benidorm con tu entrada a Terra Mítica, un parque diseñado para los más soñadores. Dentro se levanta el Templo de Kinetos, una estructura de estilo griego en el que pondréis a prueba vuestros sentidos con una experiencia 5D. Para aquellos que no se pierden una buena panorámica, hay atracciones como el El Vuelo del Fénix Los Ícaros. ¡Diversión con altura!

      5. PortAventura Park, Tarragona

      PortAventura, Salou

      Se trata de un complejo de atracciones que incluye un parque temático, un parque acuático y varios hoteles. El parque consta de seis zonas temáticas que simbolizan distintas zonas geográficas: Mediterránea, Polynesia, México, Far West, China y SésamoAventura, que poseen a su vez diversas atracciones para todos los gustos. También hay varias montañas rusas, incluyendo Shambhala y Furius Baco, las montañas rusas más altas y rápidas de Europa, respectivamente. Además, podréis disfrutar de Angkor, una increíble aventura a través de la jungla donde los peques podrán descubrir tesoros arqueológicos maravillosos. Y no faltan las sillas voladoras, rituales giratorios, viajes marítimos muy intensos y mucho más.

      Si os apasiona el mundo del automovilismo, no os perdáis las más de 10 atracciones del Ferrari Land, un espacio anexo a PortAventura en el que viviréis una experiencia al más puro estilo de Fórmula 1.

      6. Tibidado, Barcelona

      Noria situada en lo alto de Barcelona, en el parque Tibidabo.
      Giradabo del Tibidabo.

      En una de las montañas de Barcelona, la montaña del Tibidabo situada en la sierra de Collserola, se encuentra el parque de atracciones más antiguo del mundo que sigue actualmente en funcionamiento. Es además uno de los más viejos del mundo, pues abrió sus puertas en 1901.Tiene muchísimas atracciones y una de las más destacadas es su noria, desde la que se tienen unas vistas increíbles de toda la ciudad. En el monte no solo se encuentra este parque sino que también podréis visitar el observatorio Fabra, el Templo del Sagrado Corazón de Jesús y el Parque Natural de Callserola.Si no quieres unas vacaciones tranquilas y buscas adrenalina a la par que emoción apunta estos parques de atracciones de España para visitarlos.

       

      7. Siam Park, Tenerife

      Parque Acuático, Siam Park.

      No cabe duda, de que en Santa Cruz de Tenerife encontrarás uno los mejores parques de atracciones de España. Un parque acuático considerado como el más grande de toda Europa, en el que cada una de sus atracciones te asegurará auténtica adrenalina. Una piscina con la ola gigante más grande del mundo (4 metros de altura), al Tower of Power, una atracción que es pura adrenalina con un tobogán de 28 m de altura en el que podrás alcanzar una velocidad de hasta 80 km/h para acabar el recorrido viendo un acuario gigante de tiburones y mantas.

      8. Aqua Natura, Alicante

      Terra Natura y Aqua Natura, Benidorm

      Volvemos a Alicante para presentaros otro de los parques de atracciones de España más destacados, en este caso acuático. Te advertimos que en el recinto encontrarás toboganes de infarto por los que quizás no te atrevas a tirarte, pero a pesar de eso hay muchísimas más actividades en las que podrás participar. Visitar Aqua Natura es el plan ideal para pasar el día en familia haciendo algo diferente, ya que mientras los niños disfrutan de las atracciones de agua los padres pueden descansar en la gran variedad de chiringuitos que hay por todo el recinto. Eso sí, padres que leáis esto, no os paséis todo el rato tomando algo, os aseguramos que os divertiréis muchísimo también en algunas de las atracciones.

      9. Cabárceno, Cantabria

      Cacbárceno.

      Cabárceno no es precisamente un parque temático, es un espacio natural de 750 hectáreas dedicado a la educación ambiental y a la protección de las especies. Allí podréis hacer rutas botánicas, montaros en la telecabina o contemplar a los elefantes, camellos, gamos, osos pardos, hienas y tigres que conviven en régimen de semilibertad. Si queréis disfrutar de un día en contacto con la naturaleza, no dudéis en hacer una excursión desde Cantabria, ¡os encantará!

      10. Oasys MiniHollywood, Almería

      El lejano Oeste de Almería.

      ¿Os apetece un paseo por el lejano Oeste? No os perdáis el pueblo Oasys MiniHollywood situado en pleno desierto de Tabernas, en Almería. En este lugar se rodaron diferentes películas a lo largo de los años 60 y 70 y se ha convertido en una opción divertida para ver espectáculos de vaqueros y auténticos bailes de cancán en los saloon. Sin duda, uno de los parques temáticos más peculiares de España, totalmente diferente a todo lo que has visto hasta ahora, por eso, sí o sí, tienes que ir. Podrás disfrazarte de época y sentir que formas parte de la historia más viva del lejano oeste. Disfrutarás de sus espectáculos y sus especialistas… y no queremos desvelarte más…

      Como sugerencia, échale un vistazo a «Las 7 mejores playas de España« ¡Quizás la cercanía de alguna te convence a la hora de elegir a que parque de atracciones ir, y podrás organizar las mejores vacaciones!!

      ¿Buscas empleo? Los 7 mejores portales y blogs

      portal de empleo

      Internet es el medio más utilizado para la búsqueda de empleo y son muchas las páginas web con ofertas de trabajo disponibles en la red. El proceso es bastante sencillo y eficaz gracias a ellas que, además, se esfuerzan cada vez más en mejorar sus servicios. Hemos hecho una selección de los sitios web para buscar empleo.

      Estas son las 7 mejores páginas online para encontrar empleo en, con miles de ofertas a las que inscribirse y encontrar un puesto de trabajo en España:

      Infojobs

      La portal líder en la búsqueda de empleo en España desde que se pusiera en funcionamiento en 1988. Sin lugar a dudas, Infojobs es el primer paso para encontrar miles de vacantes en España es visitar su página, disponible desde este enlace directo. Grandes corporaciones como Telefónica, Clece, Sacyr, Telepizza o Burger King publican a diario cientos de ofertas de empleo. Además, cuenta con la ventaja de que se puede filtrar por varios parámetros como puesto, provincia o incluso empresas a las que enviar el currículum.

      LinkedIn

      En esta ocasión se trata de la red social más conocida del mundo para conectar a profesionales y empresas de todo el mundo. Es lo que hace poco se conocía como hacer networking de forma física, pero ahora también a través de la pantalla. Esta plataforma es la más completa a la hora de encontrar un puesto de trabajo acorde a las competencias profesionales de cada aspirante. Cuenta desde hace unos pocos de años con un apartado que se le conoce como ‘LinkedIn Jobs’, en la que se anuncian millones de empleos y técnicos que buscan personal. Además, ofrece una serie de utilidades de gran ayuda como poder guardar y configurar los anuncios de empleo, recibir alertas, conocer el sueldo e incluso poder evaluar las aptitudes para así saber si se adecuan a lo que la empresa está buscando.

      Indeed

      En Indeed se pueden buscar miles de empleos en línea para encontrar el próximo reto profesional. Además, cuenta con herramientas para búsqueda de empleo o hasta mejorar el CV, pero lo mejor es que cuenta con miles de opiniones de usuarios y candidatos que ya han vivido la experiencia de haber trabajado para esas mismas corporaciones o haber entrado en alguno de los procesos de selección. Aunque no son datos oficiales, como en el caso de las gratificaciones, se publican los sueldos, jornadas de trabajo, formas en las que se ejecutan los puestos, cómo funcionan los mandos directivos. Es perfecto para usar, sobre todo, si no se tiene mucha idea de dónde se va a trabajar y se busca encontrar la experiencia de otros empleados.

      Milanuncios 

      Se trata de una plataforma española en la que empresas y candidatos se ponen en contacto directamente. Esa es una de los mayores beneficios de la web Milanuncios, pero también hay que prestar mucha atención a qué lugares se echa el curriculum vitae, porque en ocasiones puede tratarse de falsas ofertas de empleo o que dan lugar a engaños. En cualquier caso, se recomienda solicitar la oferta a través de su página web, sin llegar a dar datos personales como el número de teléfono o WhatsApp.

      Noticiastrabajo.es

      El medio de comunicación digital en España especializado en materia de empleo, derechos laborales, economía, prestaciones y trámites con las administraciones. En Noticiastrabajo.es a diario se publican las mejores bolsas de trabajo en grandes multinacionales como es el caso de MercadonaLeroy MerlinBricomartDecathlon y Primark, entre muchas otras compañías líderes en materia de contratación. Sin embargo, a diferencia de los portales de empleo al uso, a través de este medio se detallan con sumo cuidado aspectos tan relevantes para los postulantes como los salarios, jornadas de trabajo, cómo enviar el currículum o incluso cómo superar la entrevista de trabajo. 

      Empléate

      El Portal de Empleo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España. Empléate cuenta con miles de ofertas de trabajo repartidas por todo el país, tanto para organismos públicos como para empresas privadas. Se pueden inscribir tanto las personas en situación de desempleo como aquellos trabajadores en activo que busquen nuevos retos laborales. Si todo esto fuera poco, también cuenta con un test en el que descubrir cuáles son las vacantes que se adecuan al CV de cada postulante para así agilizar notablemente este proceso árduo de búsqueda. 

      Adecco

      Empleo y orientación laboral. Estas son los dos pilares por los que se rige Adecco desde hace 39 años. La compañía combina empresas y personas a través del desarrollo de las soluciones más especializadas y competitivas en Recursos Humanos. De hecho, cuenta con 280 oficinas repartidas por toda la geografía nacional a lo que se le unen más de 600 consultores. El mayor de sus puntos fuertes es que está especializados por sectores, con multitud de vacantes en las áreas más estratégicas del mercado laboral para más de 15 sectores como el automovilismo, hostelería, audiovisual, Puertos, Logísticos y Transportes, entre otros.


      Mención especial:

      El Blog de Moisés y Ana

      Moisés Iniesta y Ana María Baeza han convertido su proyecto en una referencia en toda Andalucía. Es una herramienta participativa y abierta, sin ánimo de lucro para sus promotores, con el noble fin de combatir los altos niveles de desempleo que sufre la provincia de Almería (así como Granada, Jaén y prácticamente toda Andalucía), es digna de nuestra más absoluta admiración. Su crecimiento exponencial en el número de usuarios y usuarias, su altísimo nivel de inserción laboral y la confianza que depositan en ella grandes compañías, le avalan.

      Tienen dos web, www.elblogdemoisesyana.com, orientada a viajes y turismo en Almería, y la que MAS nos interesa, www.ofertasdeempleoenespaña.com que nos ofrece una lista general con ofertas de empleo y canales de telegram individuales por cada provincia. Además, en sus grupos de redes sociales, podrás estar al día de todos los empleos que se publican, te dejamos el enlace a uno de ellos que es la Bolsa de Trabajo – El Ejido – Almería de Facebook, y desde ahí, puedes ver, todo lo que tienen disponible en el resto de provincias andaluzas

      Personalmente, hemos colaborado con ellos durante mucho tiempo, y podemos asegurar sin temor a equivocarnos, que su profesionalidad y buen hacer, son indiscutibles. Así que os animamos a seguir sus redes y a suscribiros a toda su información, que seguramente resultará de vuestro máximo interés.

      Si necesitas trabajar, también puedes enviarnos un CV a nuestro mail info@traintop.es, escríbenos en el asunto tu nombre, y el puesto al que te gustaría optar, y lo tendremos en cuenta para futuras selecciones de personal. Además si nos autorizas, podemos enviar tu CV a todas aquellas selecciones, en las que pensemos que podrías encajar.

      Y si lo que necesitas es hacer un buen Curriculum, y prepararte una buena entrevista de personal, contacta con nosotros, tenemos un equipo de profesionales que te ayudará a conseguirlo.

      Como hacer publicidad en redes sociales de tu empresa

      Si tenemos un negocio no nos podemos quedar solo en la publicidad tradicional para lograr el impulso necesario para desarrollarnos en el mercado. Necesitamos de más oportunidades para conseguir el posicionamiento adecuado para nuestro negocio, y estas oportunidades nos las brindan las redes sociales. Las plataformas virtuales son un medio rápido, sencillo y barato de acercar a más personas a nuestro negocio.

      Ahora bien, si ya sabemos que las redes sociales constituyen una herramienta fundamental para el impulso de nuestro negocio lo que nos falta es saber cómo usarlas provechosamente. Lo más cercano a las redes sociales que conocíamos era establecer relaciones con nuestros clientes a través del clásico correo electrónico, y podíamos esperar días para una posible respuesta.  Sin embargo, hoy por hoy con el uso de los perfiles en redes sociales, podemos contactar con nuestros clientes, conocer un poco más sobre su información, saber quiénes son sus contactos y demás información relevante para establecer conexiones con ellos.  Comienza a utilizar las redes sociales para el beneficio de tu negocio…

      Elige las plataformas correctas

      No existe ningún tipo de plataforma social que carezca de espacio para compartir contenido, pues cada día éstas crecen más y más. Esto hace que compartir tu contenido en las plataformas correctas sea crucial para triunfar.

      Una vez que determines qué canales usar, deberías considerar tus clientes y tu negocio. Es importante que crees cuentas en plataformas que tu público objetivo utilice, pues es más fácil que se conecten contigo de éste modo.

      Invierte un poco de tiempo en investigar cuáles son las plataformas que tu público más utiliza, y úsalas también.

      Crea un calendario

      Si intentas crear publicaciones al último minuto, lo más probable es que generes contenido de baja calidad. La falta de organización puede generar publicaciones repetidas o similares, o incluso hacer que te ausentes por unos días, sin darte cuenta, de los canales.

      Para crear un calendario de contenido, usa un calendario normal para cada red social, y planifica tus publicaciones con tiempo. Incluye buenos hashtags, enlaces a tu página web, imágenes y otro tipo de contenido que pueda captar la atención rápidamente.

      Promueve el compromiso

      Las redes sociales deberían ser sociales (obviamente), y esto no solo se aplica para aquellos que usan este medio por diversión, pues los negocios también necesitan ser interactivos. Debes aprovechar esta capacidad social si quieres promover la interacción.

      Publica contenido que las personas quieran leer, formula preguntas, haz repost comenta en las publicaciones de otros usuarios. Si investigas bien a tu audiencia, descubrirás mejor qué es lo que les puede gustar.

      No te promociones demasiado

      Un error que los negocios cometen a menudo es usar las redes sociales como un canal de publicidad constante. No debes decir lo bueno que es tu negocio en cada publicación, sino publicar contenido que las personas realmente lean y disfruten.

      Claro, está bien que te promociones de vez en cuando también. Algunos marketers usan la siguiente estrategia: por un post de publicidad, otros siete deberían ser de mero contenido. Estos pueden ser artículos, comentarios de eventos o preguntas.

      No tienes que evitar por completo hablar sobre tu marca, solo ten cuidado de no promocionarla mucho.

      Comparte vídeos

      El contenido visual funciona increíblemente bien en las plataformas sociales. Los vídeos, en específico, son ideales para captar la atención de las personas, así como también compartir la personalidad y la pasión de tu marca.

      Este tipo de contenido visual se destaca a medida de que las personas se mueven por sus feeds, por lo que es más probable que lo vean e interactúen con él. Además, te permite comunicar más que en una publicación convencional. ¡Crea vídeos interesantes para captar mejor la atención de todos!

      Construye una comunidad

      En vez de tratar de ganar cada vez más seguidores, enfócate en encontrar personas que sean leales y comprometidas ya que son estas las que comentarán, darán like y repost a tu contenido, y además se convertirán en tus clientes.

      Cuando construyes una comunidad alrededor de tu marca, las personas dentro de ella interactuarán entre sí y contribuirán a promocionar el contenido. Incluso podrías tratar de comunicarte con usuarios de redes sociales con gran influencia y pedirles que te mencionen en algunas de sus publicaciones.

      Crea valor

      Tal vez lo mejor que puedas hacer en las redes sociales es proporcionar valor a los seguidores de tu marca. Crea algo que tu audiencia encuentre útil. Puede ser algo que les diga algo que ellos no conocían antes. Hazlos reír, bríndales entretenimiento o algo más que les beneficie de alguna manera.


      Tipos de anuncios en redes sociales:

      • Publicidad en Facebook
        • Anuncios con fotos
        • Anuncios con video
        • Anuncios con historias
        • Anuncios por secuencia
        • Anuncio con presentación
        • Anuncios de colección
        • Anuncios de Messenger
        • Anuncios reproducibles
      • Anuncios de Instagram
        • Anuncios con fotos y video
        • Anuncios por secuencia
        • Anuncios de colección
        • Anuncios en la sección “Explorar”
        • Anuncios de Historias de Instagram
        • Anuncios en IGTV
      • Anuncios en Twitter
        • Twitter Promote
        • Campañas publicitarias de Twitter
      • Anuncios de LinkedIn
        • Contenido patrocinado
      • Anuncios de Correo electrónico
        • Mensajes patrocinados de InMail
        • Newsletter
      • Dynamic ads
      • Anuncios de Pinterest
        • Botón de promoción
      • Anuncios de YouTube
        • Anuncios in-stream saltables de YouTube
        • Anuncios no saltables de YouTube
        • Anuncios video discovery
        • Anuncios bumper
        • Anuncios outstream
        • Anuncios masthead
      • Anuncios de TikTok

      Costos de publicidad en redes sociales

      Existe una solución de publicidad en las redes sociales para cada presupuesto, desde unos pesos al día hasta campañas de millones de pesos.

      Los anuncios en la mayoría de las redes sociales se venden en un formato de subasta. Establece una oferta máxima para un resultado objetivo (como un clic) o un presupuesto máximo por día. No hay una cantidad fija a pagar. A medida que creas tu anuncio, la interfaz del administrador de anuncios te proporcionará una oferta recomendada según tus objetivos establecidos.

      Generalmente, pagarás utilizando uno de estos métodos, según el objetivo de tu campaña:

      • Costo por clic (CPC)
      • Costo por 1000 impresiones (CPM)
      • Costo por conversión
      • Costo por visualización de video

      Varios factores influyen en la cantidad que pagarás por un anuncio en las redes sociales. más allá de la oferta que tus competidores están haciendo. Estos factores incluyen:

      • La calidad de tu anuncio
      • El objetivo de tu campaña
      • El tipo de audiencia al que te diriges
      • El país objetivo
      • Tiempo del año e incluso el momento del día
      • Colocación dentro de la red

      Por ejemplo, una investigación realizada por AdEspresso muestra que el CPC promedio de Facebook es de $0.40 dólares los domingos, pero casi $0.50 dólares los martes y jueves.

      Este aspecto de las redes sociales es lo que atrae las personas correctas a tu negocio, que quieran seguirte y te ayuden a difundir tu contenido. ¡Domina esto y estarás más cerca de tener éxito en tu campaña de redes sociales!