IESPA, la academia de Policía Local

IESPA

El Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA) es un centro de formación dependiente de la Secretaría General de Interior y Espectáculos Públicos de la Consejería de La Presidencia, Administración Pública e Interior, de la Junta de Andalucía que tiene como finalidad enriquecer el capital humano de los servicios de seguridad pública mediante su capacitación a través de la formación, la innovación y la excelencia, con el compromiso de mejorar la calidad de los referidos servicios. Su ámbito de actuación es la Comunidad Autónoma de Andalucía.

En el IESPA pueden recibir formación las personas miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía, del colectivo de Vigilantes Municipales, de la Unidad del Cuerpo Nacional de Policía Adscrita a la Comunidad Autónoma de Andalucía, de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento, de Protección Civil y de otros colectivos de la Seguridad Pública en Andalucía.

Sin embargo lo que se conocía como ESPA (Escuela de Seguridad Pública de Andalucía), paso a llamarse IESPA (Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía). El motivo lo explicó la Junta en un comunicado, «el cambio propiciará la consolidación de cursos y formaciones pioneras que ya se vienen desarrollando en Andalucía, como los cursos para el uso de drones en situaciones de emergencia o formación en ciberseguridad».

Entre las funciones del IESPA figuran:

  • Promover el conocimiento en materias propias de la seguridad pública.
  • Desarrollar actividades formativas destinadas a los colectivos citados.
  • Realizar investigaciones, estudios y divulgación en materia de seguridad pública.
  • Coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la formación que imparten las Escuelas Municipales de Policía Local.
  • Diseñar el contenido y, en su caso, impartir los cursos de ingreso y capacitación de los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía.
  • Establecer la posibilidad de que aquellas Escuelas Municipales de Policía Local que cumplan determinados requisitos puedan realizar actividades formativas para el personal de los Cuerpos de la Policía Local de un municipio distinto al que sea titular de la correspondiente Escuela.  
  • Determinar las condiciones para la homologación y, en su caso, homologar los cursos impartidos por las Escuelas de Policía, escuelas de bomberos u otras entidades o empresas.
  • Diseñar el contenido y, en su caso, impartir los cursos para adquirir la condición de persona funcionaria de carrera, tanto de la escala básica como de las escalas ejecutiva y superior, de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento.
  • Promover actuaciones para la capacitación de las personas que integran las Agrupaciones Locales de Voluntariado de Protección Civil, especialmente las orientadas a la reducción de riesgos y a la prevención de catástrofes y calamidades públicas.
  • Realizar la supervisión y el seguimiento de las actividades formativas que hayan sido impartidas por entidades públicas o privadas en colaboración con el IESPA.
  • Impartir cursos de formación para el voluntariado de protección civil de Andalucía.
  • Homologar cursos de formación destinados al voluntariado de protección civil de Andalucía.

Debido a la crisis y al gran tamaño de las promociones recientes, muchos de los Policías Locales que aprueban la oposición no tienen la oportunidad de ir a la IESPA, de forma que el ayuntamiento da conciertos a determinadas escuelas para que todo el mundo pueda formarse de igual forma que los que realizan su curso de introducción en Sevilla en lo que se conoce como «Escuelas Concertadas».

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Curso de supuestos prácticos de Policía Local

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Curso solo supuestos prácticos

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El precio es de 60€, un pago unico. Duración del curso es de 2 meses.

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Nuestro supuestos prácticos

  • Primero tenemos el enunciado del supuesto que debemos de leer detenidamente.
  • Segundo tenemos la solución escrita y en video.

Aquí podemos ver un ejemplo de supuesto. Si quiere ver la solución completa de este supuesto, matricúlate.


Descubre, el como es el temario de Policía local.

¿Sabías qué es un supuesto práctico? 

Los casos prácticos de operativa policial son pruebas en las que desarrollar las actuaciones policiales convenientes para solucionar un problema que se le puede presentar a un policía en su jornada habitual

¿Que tipos de supuestos prácticos existen?

Existen varios tipos de supuestos prácticos, entre los que se encuentran los siguientes: 

  • Accidentes de tráfico 
  • Violencia de género 
  • Policía Administrativa 
  • Seguridad ciudadana 
  • Consumo y/o tenencia de sustancias en la vía pública 
  • Regulación de tráfico con accidente  
  • Individuos cometiendo infracciones sin documentación 
  • Infracciones de menores de edad 
  • Tenencia de armas prohibidas 
  • Realización de robos y/o hurtos 

¿Cómo resolverías este supuesto práctico de Policía Local?

Supuesto Práctico Policia Local

¿Serás capaz de resolver el supuesto practico de a continuación? ¡Demuéstralo!

El supuesto es el siguiente:

En una familia que mantiene un litigio con unos familiares lejanos por unas lindes de tierras, una de las hermanas (Celia) de dos individuos, insta a éstos a que tomen venganza y acaben con los contrarios, de tal forma que los dos hermanos se ponen de acuerdo con el fin de acabar con todos los moradores de una vivienda. Así el primer hermano (Rubén), acude a una armería y compra cartuchos de escopeta, monta el arma y acuerda con el mayoral de la finca (David) de sus competidores que deje el portón abierto y desactive la alarma puesto que de lo contrario no puede ejecutarlo. Del mismo modo le cuenta sus planes y le solicita a un amigo (Juan) que le recoja ese día para llevarlos a la finca y ,después de ajustar cuentas, los deje en la estación, evitando así perder mucho tiempo en desplazarse. Por su parte el otro hermano (Álvaro) se hace con un cuchillo de caza y un pasamontañas.

Llegado el día en el que piensan cometer el hecho los dos hermanos se dividen tareas de tal modo que el primero (Rubén), corta la línea de teléfono mientras que el otro corta la luz de la finca.

Álvaro entra en la finca y penetra en la vivienda por la cocina, allí se encuentra con un individuo de unos 90 años al que da muerte, ante los gritos llega otro morador de la vivienda (Daniel), que al ver lo sucedido se defiende con un atizador, propinando un golpe en la cabeza al intruso y dejándolo sin conocimiento.

Rubén armado con su escopeta, entra en la finca, llega a la casa y penetra en su interior, ya se oyen los gritos producidos por lo anterior, al llegar al salón, se encuentra con otro de los moradores y le dispara en el pecho matándolo. Después se pone nervioso y, dándose cuenta de lo grave del hecho, abandona el lugar a toda prisa, no sin antes llevarse unas joyas que había en un joyero de una mesa, se sube en el coche, que le espera y pone rumbo a la estación.

Para cuando Alvaro inconsciente se despierta, el morador que quedaba en la vivienda (Daniel), fruto de la ira, al ver sus parientes muertos, le apuñala 64 veces en el tórax matándolo.

Mientras el huído y su conductor llegan a la estación, con los nervios y la alta velocidad a la que circulan sufren un accidente, originando daños por un valor de 91.000 euros en mobiliario urbano, abandonando el lugar. El conductor le deja en la estación y marcha a arreglar el coche, al taller de su padre que es mecánico, contándole parte de lo sucedido (sólo el accidente tras el robo de unas joyas) y pidiendo que oculte el coche, éste viendo las joyas en el interior se las pide a cambio, dándoselas.

Rubén llega a Madrid y se refugia en la casa de otra hermana (Luisa) contándole lo sucedido.

Defina las conductas de los distintos participantes así como los hechos que cada uno comete.


¿Te has atrevido?

A continuación te dejamos la solución

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Los mejores supuestos prácticos de Policía Local

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Si estas pensando en presentarte a las oposiciones de policía local y quieres saber como son los mejores supuestos prácticos para aprobar con buena nota, no hace falta que busques más libros de supuestos.

¿Cómo son los supuestos prácticos?

Hay varias temáticas de supuestos prácticos de Policial local en su forma de actuar, las más comunes son:

  • Posesión o consumo de sustancias ilegales.
  • Violencia en el hogar
  • Accidentes en carretera.
  • Coches o motocicletas no aseguradas.
  • Robos.

3 Ejemplos de nuestros supuestos prácticos

Supuesto 1

Licencia comercial

Aquí podemos ver un video de la resolución del supuesto, podemos ver algunos minutos de la solución.

Supuesto 2

Robo

Puedes ver la solución completa de este supuesto en video.

Supuesto 3

Licencia Obras

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    Supuesto práctico de Auxiliar Administrativo del SAS gratuito

    Supuesto practico sas

    ¿Serás capaz de resolver el supuesto práctico de la oposición de Auxiliar Administrativo del SAS? A continuación, te ofrecemos un supuesto práctico de examen totalmente gratuito

    El supuesto es el siguiente:


    Doña A.A.A y Don R.R.R. son un matrimonio que trabaja en el Hospital General Básico ubicado en la localidad de Jaén desde el año 2010.
    Don R.R.R. trabaja como administrativo en la unidad de personal habiendo accedido a la condición de personal estatutario fijo en la mencionada categoría en dicho centro en el año 2004.
    Doña A.A.A accedió a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de celadora en el año 2010 y desempeña funciones de auxiliar administrativo en Promoción interna temporal desde el año 2011.
    Está embarazada y la fecha prevista para dar a luz es el 21 marzo de 2019 Ante la proximidad del parto, el lunes 4 de marzo de 2019, su médico de familia le ha recomendado el reposo absoluto, por lo que Doña A.A.A solicita ese mismo día la concesión del permiso por maternidad.
    El domingo 10 de marzo del mismo año a las 8 de la mañana Doña A.A.A debe comparecer al llamamiento a la prueba selectiva de la categoría de auxiliar administrativo por promoción interna que se celebra en Jaén. Las bases de su convocatoria son idénticas (en todos los aspectos que se le va a preguntar en este supuesto) a las que usted se ha inscrito y se examina hoy. Doña A.A.A decide, y así lo hace, no comparecer al llamamiento.
    El nacimiento del bebe de Doña A.A.A se produce finalmente el 14 de marzo de 2019, con anterioridad a cualquier modificación que se pueda producir del manual de permiso y licencias del SAS o, en su caso, de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
    Coincidiendo con el nacimiento de su hijo, Don R.R.R. debe trasladarse a Madrid para asistir a un curso de seis semanas de duración que la Escuela Nacional de Sanidad va a impartir sobre una materia relacionada directamente con sus funciones. Este curso resulta, a juicio de la Dirección de su Hospital de alto interés para el desempeño de su puesto de trabajo.


    • Don R.R.R. ha atendido desde su puesto de trabajo a personas que se han inscrito en la misma convocatoria que Doña A.A.A. Por ello les ha informado que, para inscribirse desde la VEC debían acceder (señale la respuesta correcta):
      • A) Con el usuario y contraseña que se les facilita al darse de alta en e-profesional.
      • B) Con certificado digital o cl@ve.
      • C) Con su usuario y contraseña del correo corporativo de la Junta de Andalucía.
      • D) Don R.R.R. debe abstenerse de actuar como funcionario en este caso, pues al presentarse también un familiar de primer grado podía ser recusado.
    • Doña A.A.A., debido a la coincidencia de la previsión de la fecha del examen con el parto, realizó en su solicitud de inscripción la petición de adaptación de la prueba. Señale la respuesta correcta:
      • A) Solo se pueden conceder adaptaciones de la prueba a las personas que acrediten una discapacidad en vigor igual o superior al 33%.
      • B) Las adaptaciones de la prueba que solicite se autorizarán pero condicionadas a que acredite baja maternal durante la misma.
      • C) Al estar embarazada no se le pueden conceder adaptaciones de la prueba, solo puede solicitar aplazamiento.
      • D) Las adaptaciones de la prueba relacionadas con el parto se piden una vez la administración anuncia la fecha probable de la prueba, no en la solicitud de participación.
    • Doña A.A.A., cuando se abrió el plazo de inscripción a la convocatoria consultó la fecha prevista para el examen en la web del SAS y como era muy cercana a su fecha de parto se plantea solicitar aplazamiento de la prueba. Señale la respuesta correcta:
      • A) Debía solicitarlo durante el plazo de inscripción a la convocatoria.
      • B) Debía solicitarlo durante el plazo de inscripción a la convocatoria y acudir al llamamiento (ella o un familiar en su nombre).
      • C) Debía esperar a que se publique el listado definitivo de personas admitidas a la prueba, ya que en ese momento se anuncia el lugar, fecha y hora de la prueba.
      • D) Si no puede acudir al llamamiento por causa relacionada con el parto, deberá realizar petición en los 5 días hábiles posteriores a la realización de la prueba.
    • Doña A.A.A., ¿puede ir al examen hoy si se encontrara de permiso por maternidad?
      • A) Si, ya que el estar de permiso por maternidad no es incompatible con la realización de la prueba.
      • B) No si se encuentra en las seis primeras semanas del permiso, porque son irrenunciables para la madre.
      • C) Si, pero para que el Tribunal pueda corregir su examen tiene que presentar dictamen técnico facultativo que determine su aptitud.
      • D) Si no acude al llamamiento debe hacerlo alguien (preferentemente un familiar) en su nombre, para solicitar el aplazamiento de la prueba.
    • Dª A.A.A, al solicitar el permiso por maternidad con tres semanas de antelación al parto, ¿Tendrá derecho a disfrutar esas tres semanas antes del parto?
      • A) No, nunca.
      • B) Si, excepcionalmente.
      • C) Si, ya que el permiso se distribuye a opción de la funcionaria.
      • D) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
    • D. R.R.R. tendrá derecho a disfrutar un permiso por paternidad de su hijo de:
      • A) Cinco semanas.
      • B) Seis semanas.
      • C) Ocho semanas.
      • D) Un mes.
    • Según establece el manual de licencias y permisos del SAS, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto Dª A.A.A pudo disfrutar de un permiso de:
      • A) Dos horas diarias de ausencia del trabajo remuneradas.
      • B) El tiempo indispensable.
      • C) Una hora diaria de ausencia del trabajo remunerada como trabajo efectivo.
      • D) Media jornada laboral.
    • Ante la perspectiva de traslado de domicilio, sin cambio de residencia, D. R.R.R. y Dª A.A.A estudian la posibilidad de solicitar uno de ellos los días que le corresponden de permiso. ¿Cuántos días le corresponderían a D. R.R.R. por este concepto según el manual de licencias y permisos del SAS?
      • A) Seis días.
      • B) Ocho días.
      • C) Un día.
      • D) Once días.
    • Cuando Dª A.A.A finalice su periodo de baja por maternidad, ¿Podría pedir una excedencia según el TREBEP?
      • A) Sí, para el cuidado de hijos puede solicitar excedencia de duración no superior a dos años para atender al cuidado de cada hijo.
      • B) Sí, para el cuidado de hijos puede solicitar excedencia de duración no superior a un año para atender al cuidado de cada hijo.
      • C) Si, para el cuidado de hijos puede solicitar excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo.
      • D) Si, para el cuidado de hijos puede solicitar excedencia de duración no superior a cinco años para atender al cuidado de cada hijo.
    • D. R.R.R., por razones de guarda legal al tener a su cuidado directo un menor de doce años, ¿tendrá derecho a la disminución de la jornada de trabajo y de retribuciones?
      • A) Si, tiene derecho a la disminución de jornada de un tercio o de la mitad de la misma, sin disminución de las retribuciones.
      • B) Si, tiene derecho a la disminución de jornada de un tercio o de la mitad de la misma y de sus retribuciones en la misma proporción.
      • C) Si, tiene derecho a la disminución de jornada de un tercio o de la mitad de la misma y retribuciones en distinta proporción.
      • D) Ninguna de las respuestas es correcta.
    • Si efectivamente el hijo nacido de Dª A.A.A y D. R.R.R. fuera prematuro y está hospitalizado:
      • A) Cualquiera de ellos tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de dos horas diarias percibiendo las retribuciones integras.
      • B) Cualquiera de ellos tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de tres horas diarias con reducción proporcional de las retribuciones a percibir.
      • C) Cualquiera de ellos tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de tres horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras.
      • D) Cualquiera de ellos tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de dos horas diarias con reducción proporcional de las retribuciones a percibir.
    • Como los dos progenitores trabajan, Dª A.A.A podrá optar por que D. R.R.R.:
      • A) Disfrute de una parte interrumpida del periodo de descanso posterior al parto, bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre.
      • B) Disfrute de seis semanas del periodo de descanso posterior al parto, bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre.
      • C) Disfrute de cuatro semanas del periodo de descanso posterior al parto, bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre.
      • D) Disfrute de un parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto, bien de forma simultánea o sucesiva con el de la madre.
    • Si Dª A.A.A hubiera

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