Fechas de examen Guardia Civil

fechas guardia civil

Publicada la OEP 2022 de Guardia civil

El día 25 de mayo se publicó el Real decreto 409/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Guardia Civil para 2022.

En este documento están detalladas las ofertas para acceder a la Guardia Civil en las siguientes escalas:

  • Escala de cabos y guardias, incluyendo las plazas reservadas a militares de Tropay Marinería.
  • Escala de Suboficiales mediante Promoción Interna.
  • Escala de Oficiales mediante la modalidad de cambio de escala.

Cuantas plazas incluye la OEP 2022

  • 1671 plazas de ingreso directo para Escalas de cabos y guardias. Delas cuales:
    • 669 plazas se reservan a militares de Tropa y Marinería con, al menos, 5 años de servicios efectivos.
    • 175 plazas se reservan a alumnos y alumnas del colegio de Guardias Jóvenes.
  • 350 plazas para promoción profesional. Es decir, para el ascenso en las distintas escalas de la Guardia Civil.

Fechas de examen Guardia Civil

Las fechas de examen Guardia Civil serán los días 24 y 25 de Septiembre según ha informado la Jefatura de Enseñanza

Con objeto de ampliar la difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas derivadas de la presente oferta de empleo público, el Ministerio del Interior incluirá en su página web un apartado dedicado a procesos selectivos en el que se recogerán cada una de las convocatorias y los actos que se deriven de ellas.

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¿Oposiciones? Te acompañamos en tu viaje

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La vida de un opositor no es fácil, y eso probablemente sólo lo sepan los que han opositado, o han convivido con un opositor. Si estás pensando en prepararte oposiciones, te acompañamos en tu viaje.

Tener que ser tú mismo el que se establece un horario, obliga a tener mucha constancia, y no siempre es fácil. En nuestros casi 20 años preparando a opositores hemos visto a muchos candidatos muy buenos, desistir a lo largo del camino, y otros candidatos no tan buenos a priori, conseguir sus objetivos. Las claves son sencillas de entender, no tanto de aplicar. Siempre hemos abogado por una preparación presencial, para nuestro equipo, algo fundamental para conseguir tus objetivos….

….hasta que llegó ella: la pandemia.

Su llegada nos hizo plantearnos nuevos formatos, que huían de lo que hasta ese momento estábamos defendiendo. Nos hizo sentarnos, reflexionar, y plantearnos, que otras formas de preparar una oposición, dan los mismos resultados que nosotros estamos obteniendo con la presencialidad. Y fue en ese momento donde comprendimos, que teníamos a nuestro alcance multitud de herramientas que podían llevarnos a crear un nuevo sistema. Ahí nació la esencia de Traintop.

Es por ello que en nuestra plataforma, incluimos lo mejor de cada uno de nosotros, te dejamos ver nuestros vídeos, tantas veces como los necesites, acceder a los test de forma ilimitada, y poder preparar cada una de las pruebas que componen tu oposición.

Y lo más importante, tener a tú alcance a alguien que te irá guiando a lo largo de todo el proceso, que te animará cuando te sientas perdido, y conseguirá que retomes tu meta, porque no hay nada más importante que tener metas, y llegar a ellas. Y es que nosotros somos preparadores, no solo profesores que imparten una materia.

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La pandemia, tiene que ser la excusa, el motivo, la oportunidad, para cambiar las cosas, lamentarte no te llevará a conseguir nada, actuar, y decidir que hacer en los próximos meses, sólo depende de tí. Nosotros te damos las herramientas, tú la materia prima, juntos conseguiremos nuestros objetivos.

Rodéate de gente que te anime a conseguirlo y evita a todo aquél que te llena de negatividad. Creáte un horario, y cúmplelo sin excepciones, si cedes un día, acabarás cediendo muchos, eso te llevará a sentirte mal, y puedes agobiarte y dejarlo. Piensa que si otros los consiguieron, tú también podrás hacerlo, imagina tú vida, lo que vas a sentir, cuando consigas tus sueños. Y sabes que es lo mejor…. tú sólo necesitas una plaza….. no vivas con ansiedad las ofertas, todo llegará y tú estarás ahí para conseguirlo.

Supuesto práctico Oposiciones Policía Local.

Oposiciones Policía Local

Ejemplo supuesto práctico de oposiciones Policía Local

Hoy os traemos un vídeo donde explicamos un supuesto práctico para oposiciones de Policía local, el 090416. Un supuesto relacionado con los delitos de patrimonio y orden socio-económico, un título del código penal muy extenso. Esto te ayudará a familiarizarte más con este título y afrontar mejor otros supuestos. El supuesto está totalmente resuelto y explicado al detalle.

¿Cómo son los supuestos prácticos de Policía Local?

Hay varias temáticas de supuestos prácticos de Policía Local en su forma de actuar, las más comunes son:

  • Posesión o consumo de sustancias ilegales.
  • Violencia en el hogar.
  • Accidentes en carretera.
  • Coches o motocicletas no aseguradas.
  • Robos
  • etc

Hay libros de supuestos prácticos y material al respecto pero en nuestra academia encontrarás material mucho más dinámico en el que podrás tener una explicación exhaustiva de los casos sin perder ningún detalle con profesores especializados en el sector.
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    Los mejores supuestos prácticos de Policía Local

    supuestos policia local

    Si estas pensando en presentarte a las oposiciones de policía local y quieres saber como son los mejores supuestos prácticos para aprobar con buena nota, no hace falta que busques más libros de supuestos.

    ¿Cómo son los supuestos prácticos?

    Hay varias temáticas de supuestos prácticos de Policial local en su forma de actuar, las más comunes son:

    • Posesión o consumo de sustancias ilegales.
    • Violencia en el hogar
    • Accidentes en carretera.
    • Coches o motocicletas no aseguradas.
    • Robos.

    3 Ejemplos de nuestros supuestos prácticos

    Supuesto 1

    Licencia comercial

    Aquí podemos ver un video de la resolución del supuesto, podemos ver algunos minutos de la solución.

    Supuesto 2

    Robo

    Puedes ver la solución completa de este supuesto en video.

    Supuesto 3

    Licencia Obras

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      Descubre cuánto gana un Policía Local en 2022

      ¿Buscas empleo? Los 7 mejores portales y blogs

      portal de empleo

      Internet es el medio más utilizado para la búsqueda de empleo y son muchas las páginas web con ofertas de trabajo disponibles en la red. El proceso es bastante sencillo y eficaz gracias a ellas que, además, se esfuerzan cada vez más en mejorar sus servicios. Hemos hecho una selección de los sitios web para buscar empleo.

      Estas son las 7 mejores páginas online para encontrar empleo en, con miles de ofertas a las que inscribirse y encontrar un puesto de trabajo en España:

      Infojobs

      La portal líder en la búsqueda de empleo en España desde que se pusiera en funcionamiento en 1988. Sin lugar a dudas, Infojobs es el primer paso para encontrar miles de vacantes en España es visitar su página, disponible desde este enlace directo. Grandes corporaciones como Telefónica, Clece, Sacyr, Telepizza o Burger King publican a diario cientos de ofertas de empleo. Además, cuenta con la ventaja de que se puede filtrar por varios parámetros como puesto, provincia o incluso empresas a las que enviar el currículum.

      LinkedIn

      En esta ocasión se trata de la red social más conocida del mundo para conectar a profesionales y empresas de todo el mundo. Es lo que hace poco se conocía como hacer networking de forma física, pero ahora también a través de la pantalla. Esta plataforma es la más completa a la hora de encontrar un puesto de trabajo acorde a las competencias profesionales de cada aspirante. Cuenta desde hace unos pocos de años con un apartado que se le conoce como ‘LinkedIn Jobs’, en la que se anuncian millones de empleos y técnicos que buscan personal. Además, ofrece una serie de utilidades de gran ayuda como poder guardar y configurar los anuncios de empleo, recibir alertas, conocer el sueldo e incluso poder evaluar las aptitudes para así saber si se adecuan a lo que la empresa está buscando.

      Indeed

      En Indeed se pueden buscar miles de empleos en línea para encontrar el próximo reto profesional. Además, cuenta con herramientas para búsqueda de empleo o hasta mejorar el CV, pero lo mejor es que cuenta con miles de opiniones de usuarios y candidatos que ya han vivido la experiencia de haber trabajado para esas mismas corporaciones o haber entrado en alguno de los procesos de selección. Aunque no son datos oficiales, como en el caso de las gratificaciones, se publican los sueldos, jornadas de trabajo, formas en las que se ejecutan los puestos, cómo funcionan los mandos directivos. Es perfecto para usar, sobre todo, si no se tiene mucha idea de dónde se va a trabajar y se busca encontrar la experiencia de otros empleados.

      Milanuncios 

      Se trata de una plataforma española en la que empresas y candidatos se ponen en contacto directamente. Esa es una de los mayores beneficios de la web Milanuncios, pero también hay que prestar mucha atención a qué lugares se echa el curriculum vitae, porque en ocasiones puede tratarse de falsas ofertas de empleo o que dan lugar a engaños. En cualquier caso, se recomienda solicitar la oferta a través de su página web, sin llegar a dar datos personales como el número de teléfono o WhatsApp.

      Noticiastrabajo.es

      El medio de comunicación digital en España especializado en materia de empleo, derechos laborales, economía, prestaciones y trámites con las administraciones. En Noticiastrabajo.es a diario se publican las mejores bolsas de trabajo en grandes multinacionales como es el caso de MercadonaLeroy MerlinBricomartDecathlon y Primark, entre muchas otras compañías líderes en materia de contratación. Sin embargo, a diferencia de los portales de empleo al uso, a través de este medio se detallan con sumo cuidado aspectos tan relevantes para los postulantes como los salarios, jornadas de trabajo, cómo enviar el currículum o incluso cómo superar la entrevista de trabajo. 

      Empléate

      El Portal de Empleo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España. Empléate cuenta con miles de ofertas de trabajo repartidas por todo el país, tanto para organismos públicos como para empresas privadas. Se pueden inscribir tanto las personas en situación de desempleo como aquellos trabajadores en activo que busquen nuevos retos laborales. Si todo esto fuera poco, también cuenta con un test en el que descubrir cuáles son las vacantes que se adecuan al CV de cada postulante para así agilizar notablemente este proceso árduo de búsqueda. 

      Adecco

      Empleo y orientación laboral. Estas son los dos pilares por los que se rige Adecco desde hace 39 años. La compañía combina empresas y personas a través del desarrollo de las soluciones más especializadas y competitivas en Recursos Humanos. De hecho, cuenta con 280 oficinas repartidas por toda la geografía nacional a lo que se le unen más de 600 consultores. El mayor de sus puntos fuertes es que está especializados por sectores, con multitud de vacantes en las áreas más estratégicas del mercado laboral para más de 15 sectores como el automovilismo, hostelería, audiovisual, Puertos, Logísticos y Transportes, entre otros.


      Mención especial:

      El Blog de Moisés y Ana

      Moisés Iniesta y Ana María Baeza han convertido su proyecto en una referencia en toda Andalucía. Es una herramienta participativa y abierta, sin ánimo de lucro para sus promotores, con el noble fin de combatir los altos niveles de desempleo que sufre la provincia de Almería (así como Granada, Jaén y prácticamente toda Andalucía), es digna de nuestra más absoluta admiración. Su crecimiento exponencial en el número de usuarios y usuarias, su altísimo nivel de inserción laboral y la confianza que depositan en ella grandes compañías, le avalan.

      Tienen dos web, www.elblogdemoisesyana.com, orientada a viajes y turismo en Almería, y la que MAS nos interesa, www.ofertasdeempleoenespaña.com que nos ofrece una lista general con ofertas de empleo y canales de telegram individuales por cada provincia. Además, en sus grupos de redes sociales, podrás estar al día de todos los empleos que se publican, te dejamos el enlace a uno de ellos que es la Bolsa de Trabajo – El Ejido – Almería de Facebook, y desde ahí, puedes ver, todo lo que tienen disponible en el resto de provincias andaluzas

      Personalmente, hemos colaborado con ellos durante mucho tiempo, y podemos asegurar sin temor a equivocarnos, que su profesionalidad y buen hacer, son indiscutibles. Así que os animamos a seguir sus redes y a suscribiros a toda su información, que seguramente resultará de vuestro máximo interés.

      Si necesitas trabajar, también puedes enviarnos un CV a nuestro mail info@traintop.es, escríbenos en el asunto tu nombre, y el puesto al que te gustaría optar, y lo tendremos en cuenta para futuras selecciones de personal. Además si nos autorizas, podemos enviar tu CV a todas aquellas selecciones, en las que pensemos que podrías encajar.

      Y si lo que necesitas es hacer un buen Curriculum, y prepararte una buena entrevista de personal, contacta con nosotros, tenemos un equipo de profesionales que te ayudará a conseguirlo.

      Notas de corte Auxiliar de enfermería: ¿cómo se calculan?

      notas de corte auxiliar enfermería

      Si te has presentado a la oposición, aún no sabes las notas de corte de auxiliar de enfermería, y quieres saber cómo se calculan, este post te interesa!!!

      Fase de oposición

      La puntuación máxima es de 100 puntos. Tendrá carácter eliminatorio y consiste en las siguientes pruebas.

      a) Examen teórico de 100 preguntas tipo test, con 3 preguntas mas de reserva.

      b) Examen práctico de 50 preguntas, relacionado con el temario.

      Para superar la fase de oposición, la puntuación obtenida es la suma de las puntuaciones obtenidas del examen teórico y práctico.

      La puntuación tiene que alcanzar al menos el 60% de la puntuación resultante de la media de las 10 puntuaciones más altas logradas por las personas opositoras, tras la suma de los exámenes teóricos y prácticos.

      La puntuación mínima para superar la oposición, no debe ser inferior a 40% de la puntuación máxima establecida.

      Las pruebas a y b se realizan el mismo día, el tiempo concedido para realizar las dos pruebas es de 3 horas.

      Podemos ver un ejemplo de como se calcula la puntuación.

      La puntuación final es de 68,75 como vemos en este ejemplo. 60 correctas y 8 errores del teórico y el practico 41 correctas y 5 errores.

      Aquí podemos calcular nosotros la nota.

      En Traintop preparamos la oposición de Auxiliar enfermería SAS desde hace más de 20 años. Conocemos todo el proceso, y el 95% de nuestros alumnos consiguen su plaza. Llámanos y te asesoramos sin compromiso. 950 061407

      • Plan de trabajo organizado en 36 semanas. (28 temas)
      • Temario propio, en modo visual y descargable en PDF.
      • Videos explicativos, que puedes ver y escuchar tantas veces como quieras.
      • Test de cada tema, con simulación real de examen.

      Principales diferencias entre Policía Nacional y Guardia Civil

      Diferencias entre Nacional y Civil

      Has decidido presentarte a las oposiciones, pero aún no sabes a qué Cuerpo de seguridad: Policía Nacional o Guardia Civil. Seguro que estarás interesado en conocer las diferencias principales entre ambas oposiciones, y entre ambos “cuerpos”

      En España hay 65.000 agentes de la Policía Nacional y 84.000 agentes de la Guardia Civil. Por tanto, el grupo más numeroso de agentes se presenta en la Guardia Civil, seguido de la Policía Nacional.

      SIMILITUDES

      • Son las Fuerzas y Cuerpo de Seguridad del Estado dependientes del Gobierno de la nación. Esto no sucede con las diferentes Policías de las Comunidades Autónomas ni con la Policía Local.
      • Policía Nacional y Guardia Civil desarrollan actividades similares aunque en ámbitos diferentes. Ambas se encargan de velar por el cumplimiento de las leyes, auxiliar a las personas, comparten la misma misión que está recogida en el artículo 104.1 de la Constitución: «Proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana».
      • La estatura mínima para poder acceder a ser Policía Nacional o Guardia Civil, en ambos casos es la misma: 165 cm para hombres y 160 cm para mujeres.

      DIFERENCIAS

      • La Policía Nacional fue fundada 20 años antes que la Guardia Civil: 1824 frente a la fundación de la Benemérita en 1844. Depende del Ministerio del Interior y ocupa una parte importante del territorio español, a excepción de las Comunidades Autónomas que disponen de Policía Autonómica. Si te conviertes en policía nacional, podrías encargarte de las investigaciones penales, judiciales, terroristas y asuntos sobre orden público e inmigración.
      • La Guardia Civil es única por su carácter militar, haciendo énfasis en el ámbito rural. Ocupa la totalidad del territorio español. Además de depender del Ministerio del Interior, depende del Ministerio de Defensa.
      • El salario de ambos es bastante similar. Sin embargo, el temario para acceder a los cuerpos de la Guardia Civil consta de unos 25 temas frente al temario de la Policía Nacional que está compuesto por 41. La prueba ortográfica suele ser más complicada en la Policía Nacional que en la Benemérita.

      FUNCIONES DE LA POLICÍA NACIONAL

      • Expedir el D.N.I (Documento Nacional de Identidad) y los pasaportes.
      • Controlar la entrada y salida del territorio nacional de españoles y extranjeros, y competencias relativas a extranjería, refugio y asilo, extradición, expulsión, emigración e inmigración.
      • Investigar y perseguir los delitos relacionados con la droga.
      • Inspeccionar el cumplimiento de la normativa en materia del Juego.
      • Controlar las entidades y servicios privados de seguridad, vigilancia e investigación, de su personal, medios y actuaciones.
      • Colaborar y prestarás auxilio a las Policías de otros países.
      • Proteger y auxiliar a las personas asegurando su custodia y conservación de los bienes que se encuentren en peligro por cualquier circunstancia.
      • Velar por el buen desempeño de disposiciones y leyes generales al ejecutar órdenes que reciban de las autoridades directas.
      • Restablecer y mantener el orden y la seguridad ciudadana.
      • Proteger y vigilar instalaciones públicas que requieran una seguridad oportuna.
      • Defender la seguridad y protección de personalidades con cargos gubernamentales importantes.
      • Prevenir la actuación de delitos.
      • Recopilar, y analizar los datos relacionados con el orden y la seguridad pública con el fin de estudiarlos, para planificar métodos y técnicas que prevengan la delincuencia.
      • Prestar la colaboración a los servicios de protección civil en caso de catástrofe, riesgos o calamidad pública.
      • Investigar los delitos con la finalidad de descubrir y detener a los culpables, asegurando las pruebas del delito para ponerlos a disposición del juez junto a los informes periciales y técnicos procedentes.

      FUNCIONES DE LA GUARDIA CIVIL

      • Todas las competencias derivadas de la legislación vigente sobre armas y explosivos.
      • Custodiar las vías de comunicación terrestre, aeropuertos, fronteras, costas, puertos y determinadas instalaciones y centros.
      • Recepción de datos de interés para el orden y la seguridad pública los recoge los guardias civiles.
      • Velar por la conservación de la naturaleza y medio ambiente.
      • Conducción interurbana de presos y detenidos es función del guardia civil.
      • El resguardo fiscal del Estado y las actuaciones encaminadas a evitar y perseguir el contrabando.
      • La vigilancia del tráfico, tránsito y transporte en las vías públicas interurbanas y vías urbanas no asignadas de forma expresa a policías autonómicas o locales.
      • La custodia de vías de comunicación terrestre, costas, fronteras, puertos, aeropuertos y centros e instalaciones que por su interés así lo requieran.
      • Velar por el cumplimiento de las disposiciones que tiendan a la conservación de la naturaleza y medio ambiente, los recursos hidráulicos, la riqueza cinegética, piscícola, forestal y de cualquier otra índole relacionada con la naturaleza, a excepción de las zonas donde exista competencia de policía autonómica o local a este respecto.
      • La seguridad de las altas personalidades.
      • La recepción de datos de interés para el orden y la seguridad pública, manteniendo una amplia estructura de análisis y difusión de la información en beneficio de la seguridad pública.
      • Aquellas otras que le atribuya la legislación vigente.

      Estas son las principales diferencias entre Policía Nacional y Guardia civil. Si todavía no tienes claro a oposiciones decidirte, o sencillamente te gustaría recibir más información, contacta con nosotros y resuelve tus dudas, estaremos encantados de atenderte. En traintop.es llevamos + de 20 años preparando a opositores como tú, y ayudándoles a conseguir sus sueños, conócenos.

      Calendario oposiciones 2022

      A la espera inminente de la oferta de empleo público de la Administración General del Estado, una de las mejoras establecidas para los próximos años, ha sido el calendario de oposiciones, para dar a conocer las plazas que se van a convocar de forma anticipada.

      Por ello, el Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP) ha publicado un calendario de oposiciones 2022, con información sobre las próximas convocatorias. En él se puede observar, junto a la fecha aproximada de la convocatoria, una estimación del número de plazas, para acceso libre y promoción interna, así como una fecha aproximada del primer examen y el lugar de celebración.

      Calendario de oposiciones AGE 2022#calendario
#oposiciones #age

      También se refleja en este calendario el número de plazas reservadas a las personas con discapacidad, que serán de un cupo no inferior al 7 % y dentro del cual un 2% de las plazas se reserva a personas que acrediten discapacidad intelectual.

      ¿Cómo preparar las próximas oposiciones a los cuerpos de la AGE? Calendario oposiciones 2022.

      Accediendo al calendario que te hemos indicado en el apartado anterior, puedes ver las previsiones según el cuerpo o escala. En este post nos gustaría destacar estas plazas el cuerpo de Auxiliar Administrativo del Estado: 550 plazas (mayo 2023)

      Y es que aunque puedan parecerte pocas, tienes que tener en cuenta, que a su vez hay una convocatoria de estabilización para los interinos, así que es una oportunidad excelente de plazas, para conseguir la tuya.

      Nosotros llevamos casi 20 años preparando esta oposición, nos hemos especializado en ella, y nuestros índices de aprobados son altísimos. Nuestra plataforma online www.traintop.es, es el reflejo del trabajo de tantos años, y hemos puesto a tu disposición un curso intensivo y actualizado para que no se te escape detalle de esta oposición. Si aún no tienes claro los temas y requisitos que necesitas puedes consultarlos en nuestro post especial sobre Auxiliares Administrativos del Estado 2022. ¡¡Empieza ya a prepararte, y verás como en poco tiempo, consigues tu objetivo!!

      Las 5 cosas que debes saber para ser Policía Nacional en 2022

      las 5 cosas que debes saber para ser policía nacional en 2022

      Si quieres entrar a formar parte del cuerpo de la policía Nacional, ya sabrás que se deben superar una oposiciones que se dividen no solo en una serie de pruebas físicas, también en una serie de pruebas teóricas, todas ellas igual de relevantes. Por lo que será bueno prepararlo todo con tiempo así que vamos a ofrecerte ahora toda la información al respecto de las Oposiciones a Policía Nacional 2022.

      1. Fechas de las oposiciones 2022

      Una de las primeras cosas que seguro querrás saber sobre las Oposiciones a Policía Nacional 2022 serán las fechas tanto de su convocatoria como de su celebración. De momento no hay fecha, pero si nos fijamos en los años precedentes, va a ser durante este mes de Mayo de 2022 , cuando sepamos finalmente las fechas de los examenes

      Previsiblemente, las pruebas físicas para las Oposiciones a Policía Nacional 2022 serán sobre los meses de noviembre, diciembre, por lo que el examen teórico no será hasta principios de 2023.

      2. Requisitos para opositar 

      En cuanto a los requisitos para poder presentarse a las Oposiciones a Policía Nacional 2022, no cambian con respecto a la convocatoria anterior por lo que ya podemos enumerar cuáles son:

      • Tener la nacionalidad española.
      • Tener 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
      • Tener una estatura mínima de 1.65 para hombres y 1.60 para mujeres.
      • Estar en posesión del bachillerato o equivalente. Son equivalentes:
      • Tener un FP o un grado superior ya terminado.
      • Tener aprobado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
      • Haber aprobado la prueba de acceso a grado superior, teniendo la ESO.
      • Compromiso de portar armas.
      • No haber sido condenado por delito doloso.
      • Estar en posesión del permiso de conducir B (coche).
      • No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional.

      3. Pruebas físicas que debes aprobar en el 2022

      Las pruebas físicas deben comenzar a prepararse con varios meses de antelación, aunque tengas una buena forma física, el ensayo del circuito y el conocimiento de las pruebas, se debe de tener controlado y no dejarlo al azar del momento.

      Te preparamos todas las pruebas

      Podemos resumirlas en 3 pruebas (pincha aquí para ver más concretamente en qué consisten)

      • Primer ejercicio: recorrido que debe hacerse siguiendo bien la dirección que se indique (puede haber confusión en algunos sentidos) y sin tirar ningún banderín.
      • Segundo ejercicio: fuerza del tren superior (dominadas) para hombres.
      • Segundo ejercicio: fuerza del tren superior (aguante en posición) para mujeres.
      • Tercer ejercicio: carrera de 1.000 metros.

      Cada ejercicio se puntúa con una puntuación de 0 a 10 puntos. En caso de puntuar con 0 se elimina automáticamente de la oposición. La media que debes anotar para superar las pruebas físicas es de 5 puntos.

      4. ¿Cuál es la previsión de plazas del CNP para 2022?

      El 6 de septiembre se publicó por fin la convocatoria de Policía Nacional en el Boletín Oficial del Estado (núm. 213) en donde podemos ver el total de la previsión de plazas que veníamos adelantando desde hacía ya tiempo: un total de 2.218 plazas de Policía Nacional a cubrir este 2022. De ellas, 1.774 plazas son de acceso libre y 444 para militares de tropa y marinería que lleven 5 años de servicio como tales. 

      Sin duda, es una gran oportunidad para conseguir tu plaza, porque además se siguen cumpliendo las previsiones anunciadas por el Ministerio, y nos garantizan buenas ofertas de plazas durante los próximos años.

      En Traintop.es llevamos + de 20 años preparando a opositores, con unos altos índices de aprobados. Ahora te damos la oportunidad de conocernos en nuestra SEMANA DEMO, sólo tienes que registrarte en nuestra web y disfrutar de una semana completamente gratis!!!

      5. Evolución de las plazas de Policía Nacional en los últimos años

      Por tanto con esta nueva OEP se confirma la previsión plazas de Policía Nacional, reforzando la tendencia y regularidad de los últimos años.

      Así, esta previsión de plazas ya confirmadas del CNP para 2021 encaja perfectamente en la evolución de los seis años inmediatamente anteriores:

      » Ahora piensa en 3 características que piensas que debe de tener un Policía…. coinciden con las tuyas? No dejes que nada te frene para intentarlo, nosotros llevamos + de 20 años consiguiendo sueños, ahora nos toca conseguir el tuyo» Confía en el mejor equipo de profesionales. Consulta las experiencias de otros que ya lo han conseguido, y ponte manos a la obra, confiamos en tí, tú confías en nosotros???

      Oposiciones Auxiliar Administrativo Estado 2022: guía y últimas noticias

      guia actualizada auxiliar administrativo del estado

      Guía Auxiliar Administrativo del Estado 2022

      ¿Quieres un puesto para toda la vida? No dudes en ir a por una plaza. Estas oposiciones son bastante accesibles: se convocan muchas plazas, los requisitos no son demasiado exigentes y el temario no es muy extenso. En Traintop te ayudamos a prepararte para que consigas tu meta, y para ello hemos creado esta Guía de Auxiliar Administrativo del Estado 2022, esperamos que encuentres las respuestas a todas tus preguntas.

      Puede ver nuestras opciones para prepararte la oposición de Auxiliar administrativo del estado y probar una semana gratis.

      Próximas Convocatorias

      NUEVA CONVOCATORIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL ESTADO 2022

      • Aprobada la OEP 2022 con nuevas plazas para Auxiliar del Estado.
      • Para este cuerpo ya tenemos 1.150 plazas de ingreso libre a convocar en diciembre. 

      Fechas más relevantes de las próximas convocatorias:

      • Nueva Convocatoria 2022: diciembre de este año.
      • Exámenes: mayo 2023.

      El nuevo modelo de Administración Pública ha convertido las Oposiciones a Auxiliar del Estado en una apuesta segura para ser funcionario.

      • Además hay que añadir a esta oferta las de estabilización y de promoción interna, prevista para las mismas fechas y que tiene un total de 2612 plazas para Auxiliar Administrativo del Estado.

      Requisitos

      • Titulación en Educación Secundaria obligatoria o equivalente.
      • No estar inhabilitado para trabajar en la administración publica o organismos.
      • Nacionalidad de cualquier país miembro de la Unión Europea.
      • El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
      • Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

      Pruebas selectivas

      ¿Cómo es el examen para Auxiliares administrativos ?

      Ahora el examen es uno solo, se realiza en un único día.

      El nuevo examen consiste en responder un tipo test:

      • 30 preguntas sobre el temario jurídico (bloque I).
      • 30 preguntas psicotécnicos.
      • 50 preguntas de ofimática y actividad administrativa (bloque II) .

      Un unico TIPO TEST compuesto por 2 ejercicios:

      El primer ejercicio:

      • Primera parte engloba 30 preguntas tipo test del temario jurídico (bloque I).
      • Segunda parte engloba 30 preguntas tipo test de psicotécnicos.

      El segundo ejercicio:

      • Tipo test de 50 preguntas de ofimática, es decir del Bloque II. 

      En definitiva, el examen es de 110 preguntas tipo test, con 4 posibles respuestas, en un tiempo máximo de 90 minutos.

      Las respuestas correcta valdrá 1 punto, la incorrecta restaran 0,33 puntos, las que deje en blanco no restarán puntos.

      Las preguntas sobre temas del bloque II relacionadas con Windows y/o Office estarán referidas, en concreto, a las siguientes versiones: Windows 10 y Office 2019.

      ¿Dónde puede trabajar un auxiliar administrativo del estado?

      Los Auxiliares Administrativos del Estado pueden trabajar en órganos centrales y territoriales de Ministerios y Organismos Públicos de la Administración General del Estado en toda España. Por ejemplo en Hacienda.

      ¿Existe una bolsa de empleo de auxiliar administrativo del estado?

      Si. Las bolsas incluyen a opositores que, hayan aprobado alguno de los ejercicios del examen y no han superado la nota de corte para obtener la plaza. Puede cubrir una plaza como interino, pero el contrato no podrá superar los 12 meses de duración.

      Temario

      I. Organización pública

      1. La constitución española de 1978. Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
      2. El tribunal constitucional. La reforma de la constitución. La corona Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
      3. Las cortes generales: composición. atribuciones y funcionamiento del congreso de los diputados y senado. EL defensor del pueblo.
      4. El poder judicial. El consejo general del poder judicial. El tribunal supremo. La organización judicial española.
      5. El gobierno y la administración. El presidente del gobierno. el Consejo de ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del gobierno.
      6. El gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La agenda 2030 y los objetivos de desarrollo sostenible.
      7. La Ley de Transparencia.
        La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
        El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones.
      8. La administración general del estado. Los ministros. Los secretarios del estado. Los subsecretarios. La administración periférica del estado. Órganos y competencias. Otros órganos administrativos.
      9. La organización territorial del estado: las comunidades autónomas: Constitución y distribución de competencias entre el estado y las comunidades Autónomas. Administración local: entidades que la integren.  La provincia, el municipio y la isla.
      10. La organización de la Unión Europea. El consejo Europeo, el consejo, el parlamento, la comisión europea.
      11. Las leyes del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y de régimen jurídico del sector público y su normativa de desarrollo. el procedimiento administrativo común y sus fases.
      12. La protección de datos personales. Régimen jurídico. El reglamento  (UE) 2016/679, de 27 abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones.
      13. El personal funcionario al servicio de las administraciones públicas, El registro central de personal. Programación de efectivos y oferta de empleo público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
      14. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa, promoción interna. El sistema de retribuciones e indemnizaciones. Régimen disciplinario. El régimen de la seguridad social de los funcionarios.
      15. El presupuesto del estado en España. Contenido, elaboración y estructura. Fases del ciclo presupuestario.
      16. Políticas de igualdad de género. La ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de, medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

      II. Actividad administrativa y ofimática 

      1. Atención al público: acogida e información al ciudadano. Atención de personas con discapacidad.
      2. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas, Peticiones.
      3. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
      4. Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano.
      5. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
      6. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows, fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de dialogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
      7. EL explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “acceso rápido”. Accesorios. Herramientas de sistema.
      8. Procesador de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación recuperación e impresión de ficheros. Personalización de entorno de trabajo.
      9. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Formulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
      10. Base de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas Formularios, Informes. Relaciones. Importación, vinculación, exportación de datos.
      11. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de dirección.
      12. La red internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

      Nuestro método de trabajo

      Opción 1. Preparación Total del temario. ¿Qué incluye nuestro Curso de 40 semanas?

      • Plan de trabajo organizado en 40 semanas. (28 temas)
      • Temario propio, en modo visual y descargable en PDF.
      • Videos explicativos, que puedes ver y escuchar tantas veces como quieras
      • Test, con simulación real de exámen.
      • Intentos ilimitados.
      • Repasos intensivos tanto del temario legislativo, como del informático
      • Información detallada de convocatorias, fechas e instancias
      • Foro de consultas y chat directo con tu tutor para resolver dudas.

      Opción 2. Preparación sólo del bloque II (informática) ¿Qué incluye nuestro Curso de 20 semanas? Formación integral.

      • Plan de trabajo organizado en 20 semanas. (8 temas)
      • Temario propio, en modo visual y descargable en PDF.
      • Videos explicativos de cada apartado del tema.
      • Videos de clase grabadas, que puedes ver y escuchar tantas veces como quieras
      • Cuestionarios de cada tema. 
      • Ejemplos y ejercicios prácticos.
      • Información detallada de convocatorias, fechas e instancias
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      Noticias relacionadas con la oposición, que te pueden resultar de interés

      "Demasiadas preguntas de informática"
      Ese ha sido el comentario general más repetido al salir del examen de los opositores, de Córdoba y Jaén, se han presentado a las pruebas para los distintos Cuerpos de la Administración del Estado en el aulario de Rabanales. Algunos, con la plantilla aún en la mano, repasaban las repuestas con los compañeros para darse cuenta de que habían fallado en esta cuestión o en la otra o, contra todo pronóstico, habían acertado casi sin querer. "Es lo que tienen estos exámenes", bromeaba Salvador, de Jaén con Yolanda, compañera en la Universidad en Administración y Dirección de Empresas, con la que ha coincidido en Rabanales esta mañana: "El factor suerte cuenta, a veces es más fácil acertar la Primitiva que algunas pruebas tipo test".
      
      Para Yolanda, que se presentó en el 2019 y suspendió el práctico, las preguntas eran fáciles a excepción de las del Excel y el resto de programas Informáticos, "eran 30 de las 70 de teoría, se me han atascado porque no tenía ni idea y tampoco me las esperaba". Al parecer, esta es la primera vez que la parte de Informática se incluye en el examen teórico, antes se hacía de forma práctica con un ordenador "y era más intuitivo si tenías manejo, saber lo que sale en cada pestaña de cada programa es más complicado", confesó. 
      
      José Ángel Jaén, graduado en Magisterio y Educación Primaria, estaba contento con su examen pese a que no ha podido estudiar, "He tenido un niño hace poco, trabajo y la vida no me da para más", explica. "En realidad, parecía más difícil de lo que era", apostilla a su lado Juan Alberto Jiménez, graduado en Finanzas y Contabilidad, que sí ha estudiado las oposiciones a conciencia desde hace un año. "Dejé el trabajo el año pasado y me puse a opositar, no hay demasiadas oportunidades laborales así que mi esperanza es sacar una plaza de funcionario aunque tenga que marcharme a otro sitio". 
      
      Ana María, de Andújar, salió del examen un tanto compungida: "No sé qué decir, esta vez he estudiado menos y venía insegura, estoy trabajando y no sabría decir si tengo opciones o no". En las aulas, según los comentarios de los que iban saliendo, había muchos huecos libres. "Ha faltado mucha gente, el aula magna estaba llena solo hasta la mitad"
      
      Paula, una joven cordobesa graduada en Gestión Cultural, opina igual de las pruebas de Auxiliar. "Esta es mi primera vez y he estudiado a conciencia desde enero", comenta, "yo creo que me ha salido bastante bien". Su mayor preocupación el día de antes, no eran las preguntas sino llegar a tiempo. "He dormido bien, sin muchos nervios, mi única obsesión era no quedarme dormida y llegar tarde". De momento, la suerte está echada. Habrá que esperar los resultados. 
      

      Mañana de oposiciones en Zaragoza: «Tengo un puesto fijo en la empresa privada, pero busco seguridad y conciliar»

      En la fila que se ha empezado a formar a las 8.30 para entrar ha habido también muchos trabajadores interinos. María Victoria Martínez y Beatriz García se hacían un selfie antes de entrar. Son dos interinas veteranas de la DGA que se preparan para los exámenes a la Administración autonómica que se esperan para abril. Han acudido porque "hay muchos temas comunes, como la Constitución", han explicado. "Hay que probar un poco, quitarte los nervios y aprender a medir el tiempo".
      "Hay que probar un poco, quitarte los nervios y aprender a medir el tiempo"
      
      En las aulas, distancia de un pupitre y mascarilla. En toda España, casi 100.000 personas, en concreto, 98.271, estaban llamadas a probar suerte para hacerse con una de las 6.739 plazas convocadas, de las que 437 corresponden al cupo de reserva de personas con discapacidad general y 171, a personas con discapacidad intelectual.
      
      De los convocados, 94.648 son opositores que realizan un ejercicio único, mientras que al resto, 3.623 aspirantes, se les convoca para realizar el segundo ejercicio de los correspondientes procesos de selección. "Este año han cambiado y solo hay un examen. Antes eran dos, uno más asequible y otro en el que hacían la criba", cuenta Leticia Anglada, interina de la Administración del Estado que se ha preparado desde hace tres años para conseguir plaza fija de administrativo.

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