Temario de Auxiliar Judicial

Temario-Auxiliar-Judicial

Si ya habéis decidido que vuestro futuro laboral pasa por pertenecer al cuerpo de Auxilio Judicial, es clave que conozcáis todos los detalles del temario de esta oposición de Auxiliar Judicial. Aquí os dejamos la información clave del mismo

¿Cómo es el temario de Auxiliar Judicial?

Para la preparación de Auxiliar Judicial, será necesario que domines los 26 temas de los que consta el temario, los cuales se dividen en 2 grandes apartados: 

  • De Organización: En este apartado, además de requerirse al opositor el dominio de la Constitución española y de la estructura del Gobierno y la Administración Estatal, se hará especial hincapié en el apartado del Poder Judicial, organización, competencia, etc.
  • Derecho Procesal: Este bloque de estudio estará centrado en el funcionamiento especifico de los procesos que pueden llevarse a cabo en distintos ámbitos jurídicos que integran nuestra organización: civil, penal,administrativo y nacional.

Derecho Constitucional y Organización del Estado (Auxiliar Judicial)

  • Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones
  • Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional
  • Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno
  • Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio
  • Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la Unión Europea. Instituciones y órganos de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal de Cuentas
  • Tema 6. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: Organización y funciones
  • Tema 7. Organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores de Justicia y de las Audiencias Provinciales
  • Tema 8. Organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción, Juzgados de lo Penal, Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, Juzgados de lo Social, Juzgados de Vigilancia Penitenciaria, Juzgados de Menores, Juzgados Mercantiles y de Marca comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer y Juzgados de Paz
  • Tema 9. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita
  • Tema 10. La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial: su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La Administración de justicia y las nuevas tecnologías: Presentación de escritos y documentos por vía telemática. Concepto de expediente digital y firma digital. La Videoconferencia. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas
  • Tema 11. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Letrados de la Administración de Justicia: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores
  • Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones
  • Tema 13. Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias
  • Tema 14. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario
  • Tema 15. Libertad sindical. El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales

Procedimientos Civiles, Penales, Administrativos y Laborales

  • Tema 16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000: juicio ordinario; juicio verbal; procedimientos especiales. Nociones generales de los procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Especial consideración a los procesos matrimoniales y al procedimiento monitorio; el requerimiento de pago en el juicio monitorio. Nociones generales de jurisdicción voluntaria
  • Tema 17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil. La ejecución dineraria, no dineraria y supuestos especiales: nociones básicas Las medidas cautelares. Diligencia de embargo, diligencia de lanzamiento, remociones y depósitos judiciales
  • Tema 18. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal: ordinario, abreviado, juicio sobre delitos leves y de jurado. Especial mención a los Juicios Rápidos
  • Tema 19. Los procedimientos contencioso-administrativos: ordinario, abreviado y especiales
  • Tema 20. El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social
  • Tema 21. Los actos procesales. Requisitos de los actos procesales: a) lugar; b) tiempo: Términos y plazos: Cómputo de los plazos; c) forma (consideración de la lengua oficial). Defectos de los actos: Nulidad, anulabilidad, irregularidad; subsanación de defectos
  • Tema 22. Las resoluciones de los órganos judiciales. Clases de resoluciones judiciales: Contenido y características. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia
  • Tema 23. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias
  • Tema 24. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías
  • Tema 25. El Registro Civil. Organización actual de los Registros Civiles en España. Funcionarios encargados de los mismos. Libros y Secciones del Registro. Libros auxiliares. Actas del Registro. Inscripciones de nacimiento, matrimonio y defunción. Inscripción de tutelas y representaciones legales. Nacionalidad y vecindad civil. Certificaciones. Expedientes del Registro Civil
  • Tema 26. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial

Si te ha gustado esta entrada sobre el temario de Auxiliar Judicial, quizás te interese: «Oposiciones de Auxilio Judicial«

Sueldo de un auxiliar administrativo del estado

auxiliar administrativo

¿Cuánto gana un auxiliar administrativo del Estado? ¿y un administrativo? ¿Cuál es la diferencia salarial? Seguro que más de una vez te has hecho eta pregunta. Y no es para menos, ya que en nuestros días el salario se convierte en uno de los aspectos más relevantes a tener en cuenta a la hora de valorar un puesto de trabajo.

Si estás pensando en preparar las oposiciones a la Administración, este artículo te interesa. Te vamos a detallar cuál es el salario de uno de los puestos a los que más personas acceden cada año en la Administración Pública. 

Es importante conocer el nivel salarial de cada cuerpo para decidir a cuál de ellos opositar.

¿Dónde se regula el salario de Auxiliar Administrativo del Estado?

Al igual que el salario de otros empleados y empleadas públicos, o el sueldo de los Auxiliares Administrativos del Estado se regulará de forma anual en las tablas de retribuciones del personal funcionario del Ministerio de Hacienda y Función Pública. En ellas se especifican las retribuciones básicas para quienes ocupen el mismo grupo profesional, es decir, el C2.

Las retribuciones complementarias que recibiréis mes a mes dependerán del destino en el que toméis posesión de la plaza. Para poder tener un aproximado de estos datos lo más efectivo es consultar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). En este documento se establecen los niveles de cada uno de los destinos ofertados para Auxiliares Administrativos de la AGE en todo el territorio español. El nivel en el que ejerzáis será el que marque la cantidad que recibiréis a final de mes.

Sueldo Auxiliar Administrativo y Administrativo del Estado 2022

Anualmente, se publica la información relativa a las retribuciones del personal funcionario, haberes reguladores y cuotas de derechos pasivos y a las Mutualidades Generales de Funcionarios que se fijan anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Puedes consultarlas en la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Estas cuantías varían según la Administración en la que prestes tus servicios.

En las páginas Web de transparencia de las distintas Administraciones es donde se publican las retribuciones de sus empleados públicos.

¿Cuál es el sueldo en España?

A pesar de que en el cuadro se marcan las cantidades de forma precisa, a veces resulta complicado interpretar cuál será la retribución que percibirás cuando tomes posesión del cargo. Y es que no consiste en un único concepto. Además de las retribuciones básicas (sueldo y trienios) hay que tener en cuenta las retribuciones complementarias (complemento específico, complemento de destino, que se perciben siempre, y complemento de productividad y gratificaciones).

El sueldo anual de un auxiliar administrativo de la Administración General del Estado es de 8.031,60 euros al año. Un trienio, en esta categoría, tiene una cuantía de 240,36 euros anuales. Sueldo y trienio (cuando se consolidan) forman parte de las dos pagas extra.

A esta cantidad hay que sumarle las retribuciones complementarias. Sumando estos conceptos, se podría afirmar que la horquilla del salario a percibir está entre los 14.127,80 € y 15.531,58 brutos anuales. Con lo que estaríamos hablando, aproximadamente de unos 1250 € al mes. Este salario queda configurado por los siguientes conceptos:

  • Paga extraordinaria, que se percibe dos veces al año (en junio y diciembre).
  • Antigüedad: el auxiliar administrativo recibe una cuantía mensual de 20,03 euros conforme se vaya acumulando periodos de tres años trabajados.
  • Complemento de destino que depende de cuál sea el nivel del puesto de trabajo a desempeñar. Puede variar entre unos 300 y 540 euros mensuales aproximadamente.
  • Complemento específico que depende del nivel de la responsabilidad o dificultad de cada puesto (como mínimo, de 3.481 euros anuales).
  • Y, por último, el Complemento por productividad, ya que en algunas ocasiones puede reconocerse un complemento especial por productividad.

Diferencias en el sueldo entre Auxiliar Administrativo y Administrativo

El salario de un administrativo es superior al de un auxiliar ya que pertenecen a la categoría superior (C1). El sueldo anual recogido para la categoría de Administrativo es de 9.650,28 euros mientras que para Auxiliar Administrativo son 8.031,60 euros anuales. A esta cantidad hay que sumar la paga extraordinaria y 29,43 euros mensuales por antigüedad en forma de trienios. Como en el caso de auxiliar administrativo, pueden percibir entre 300 y 540 euros mensuales por el complemento de destino y el complemento específico.

Si tenemos en cuenta los diferentes conceptos mencionados, la horquilla del salario a percibir por un Administrativo del Estado varía entre unos 16.160,62€ y 19.012,70€ brutos anuales. Aproximadamente 1500 € al mes.

Ahora que ya conoces el salario es el momento de prepararte para conseguir una plaza fija en la Administración. ¡Prepara ya tus oposiciones de administrativo y auxiliar administrativo! ¿¿Quieres saber más?? Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo.

    Convocatoria Guardia Civil 2022

    convocatoria guardia civil 2022

    En el Boletín Oficial del Estado, de 24 de Junio de 2022, ha salido publicada la convocatoria para Guardia Civil 2022. El desglose de las plazas es como sigue:

    Plazas

    • 669 para militares profesionales de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas.
    • 827 plazas libres.

    Requisitos

    Los aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo y los periodos de formación, los siguientes requisitos:

    • Poseer la nacionalidad española.
    • No estar privado de los derechos civiles
    • Carecer de antecedentes penales.
    • No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente.
    • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
    • Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en el año 2022. A estos efectos se entiende que reúne dicha condición el aspirante que cumpla 18 años durante el año 2022, aunque su incorporación a la escala quedará supeditada a tener cumplida esa edad.
    • No superar durante el año 2022 la edad de cuarenta (40) años, entendiéndose por ello no haber cumplido, ni cumplir durante el año 2022 la edad de 41 años.
    • Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento y las pruebas que se determinen en esta convocatoria.
    • Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:
      • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
      • Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.
      • Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.
      • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
      • Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en el artículo 18 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.
    • No haber causado baja en un centro docente por las razones establecidas en los párrafos c) y d) del artículo 71.2, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar, o en los párrafos d) y e), del artículo 48.1, de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre.
    • No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales, por imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación de servicio por aplicación de la Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, o por la imposición de sanción disciplinaria de resolución de compromiso, en aplicación de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
    • Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, conforme a los principios básicos de actuación de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilización de los medios a su alcance, que se prestará a través de declaración del solicitante.
    • Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
    • Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, o cualesquiera otros contenidos vedados por la ley.

    Solicitudes

    Plazo. Quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

    Procedimiento de inscripción. Con arreglo a lo dispuesto en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, la presentación de solicitudes se realizará obligatoriamente de modo telemático.

    La solicitud de admisión a este proceso se realizará por vía electrónica a través de la Sede Electrónica de la Guardia Civil (https://sede.guardiacivil.gob.es/): seleccionando el procedimiento de «Solicitud de Ingreso en la Escala de Cabos y Guardias» en la modalidad que corresponda según el pago de tasas (sin reducción, con bonificación o exención). Para acceder a este procedimiento podrá utilizar cualquiera de los métodos de identificación aceptados en la plataforma cl@ve (DNIe/Certificado electrónico, Cl@ve PIN, Cl@ve Permanente).

    Esta opción permite:
    – La inscripción íntegramente electrónica.
    – Pago de tasas.
    – Firma electrónica de la solicitud.
    – Obtención del justificante de registro.
    – Consulta del estado de su expediente en el apartado «Mis expedientes».
    Los interesados deberán seguir los pasos e instrucciones que la sede les vaya indicando, que incluye cumplimentar el número de la Seguridad Social o el número de afiliación a la Seguridad Social (NSS/NAF). El número de la Seguridad Social, único y exclusivo para cada persona, se podrá solicitar en la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social en la que radique el domicilio del aspirante o en el enlace: https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539/44084

    • Debido a la actualización de versión llevada a cabo en esta Sede Electrónica, es necesario para su correcto funcionamiento que actualice su equipo con la última versión de Autofirma (v 1.7.2), para descargarlo pinche aquí
    • IMPORTANTE: Procedimientos de ingreso a la Escala de Cabos y Guardias, revisar el documento “NRC guía rápida” Abre en ventana nueva en caso de haber realizado el pago de tasas y no haber creado el expediente correspondiente.

    TRAINTOP

    Si quieres presentarte en esta convocatoria para Guardia Civil 2022, no dudes en visitar nuestra web https://traintop.es/curso/oposiciones-guardia-civil-online/ y probar nuestra demo, nuestro sistema te va a convencer. Si prefieres hablar con un asesor que te ayude a resolver tus dudas, llámanos al 950 061 407.

    Y si estás pensando en prepararte tropa y marinería, no dudes en llamarnos y preguntar por nuestro curso intensivo de psicotécnicos, más completo del mercado.

    Este año, la convocatoria de Guardia Civil 2022, tiene nombre propio, Traintop, quien prueba nuestro sistema, se queda con nosotros. No lo dudes, y entra en nuestra web https://traintop.es/curso/oposiciones-guardia-civil-online/

    Los estrenos de películas que no te puedes perder en 2022

    próximos estrenos

    A continuación encontraréis un repaso a las películas que mas se esperan en lo que resta de 2022, tomando para ello como referencia las películas que estén previstas que vayan a lanzarse en España a lo largo de este año. En comparación con 2020 con el tema de la pandemia fue un poco… digamos, especial. Con las películas atrasadas 2021 remontó y no todo fue malo, sin embargo, 2022 se estima un año lleno de grandes películas. Al menos esperamos eso en cuanto a lo cinematográfico, porque 2022 viene cargado de grandes proyectos, una auténtica acumulación de estrenos que nos va a tener pendientes de la cartelera todo el año.

    ‘Black Phone’ – 24 de junio

    Scott Derrickson vuelve en ‘Black Phone’ al cine de terror tras su paso por Marvel con ‘Doctor Strange’. Aquí explora la historia de un temible mago callejero interpretado por Ethan Hawke que secuestra niños. El chaval destinado a ser su próxima víctima descubre que puede contactar con los anteriores muertos, encontrando ahí una posibilidad para salir con vida de su encuentro con él…

    ‘Top Gun: Maverick’ – 26 de mayo

    La vuelta de Tom Cruise a uno de los personajes más emblemáticos de su carrera se ha retrasado en varias ocasiones por culpa del coronavirus. Esta vez parece que será la buena y ‘Top Gun: Maverick’ llegará a los cines para arrasar con todo, relanzar la carrera de Miles Teller y volver a situar al director Joseph Kosinski en la primera línea de Hollywood.

    ‘Elvis’ – 1 de julio

    Casi una década ha pasado ya desde el estreno de ‘El gran Gastby’, anterior largometraje de Baz Luhrmann, cineasta que ahora regresa con un biopic sobre Elvis Presley, interpretado para la ocasión por Austin Butler. En su reparto también participan Tom Hanks, Olivia DeJonge, Yola Quartey, Luke Bracey, Kelvin Harrison Jr., Dacre Montgomery, Helen Thomson, Richard Roxburgh y David Wenham

    ‘Jurassic World: Dominion’ – 9 de junio

    Colin Trevorrow regresa a la franquicia que ayudó a relanzar, contando para ello de nuevo con Chris Pratt y Bryce Dallas Howard. Sin embargo, sospecho que muchos tendrán más interés en que ‘Jurassic World: Dominion’ vuelva a reunir a Sam Neill, Laura Dern y Jeff Goldblum.

    ‘Lightyear’ – 17 de junio

    Un spin-off y al mismo tiempo precuela de ‘Toy Story’, ya que la nueva película de Pixar indaga en la historia del astronauta real que inspiró la creación de Buzz Lightyear. Chris Evans pone voz al protagonista ‘Lightyear’, nuevo largometraje de Angus MacLane, co-director de ‘Buscando a Dory’.

    ‘Minions: El origen de Gru’ – 1 de julio

    Las simpáticas y muy populares criaturas amarillas regresan en una secuela de ‘Los Minions’ que promete profundizar en los primeros pasos de Gru como malvado. En ‘Minions: El origen de Gru’ su objetivo será impresionar a  un supergrupo de villanos del que se declara fan incondicional.

    ‘Thor: Love and Thunder’ – 8 de julio

    El Dios del Trueno interpretado por Chris Hemsworth regresa en su cuarta aventura en solitario que cuenta con el aliciente adicional de suponer el regreso de Natalie Portman a la franquicia. Con Taika Waititi de nuevo tras las cámaras, ‘Thor: Love and Thunder’ promete ser una de las superproducciones más coloridas de 2022.

    ‘Bullet Train’ – 22 de julio

    Brad Pitt vuelve a colaborar con David Leitch tras el cameo que realizó en ‘Deadpool 2’. Recordemos que Leitch también codirigió en su momento ‘John Wick’, además de ocuparse de ‘Atómica’. Aquí nos contará cómo cinco asesinos coinciden en un viaje de tren, descubriendo a mitad del mismo que sus misiones no son ajenas entre sí. Joey King, Andrew Koji, Aaron Taylor-Johnson, Brian Tyree Henry, Zazie Beetz, Masi Oka, Michael Shannon, Logan Lerman, Hiroyuki Sanada, Karen Fukuhara, Bad Bunny y Sandra Bullock completan el reparto.

    ‘Black Panther: Wakanda Forever’ – 11 de noviembre

    La repentina muerte de Chadwick Boseman sembró la duda sobre el futuro de la saga ‘Black Panther’, pero Marvel decidió continuar adelante con ella sin fichar a un actor para sustituir a Boseman. Lupita Nyong’o, Danai Gurira, Martin Freeman, Letitia Wright, Winston Duke, Angela Bassett y Dominique Thorne lideran ‘Black Panther: Wakanda Forever’.

    ‘Avatar 2’ – 16 de diciembre

    La friolera de 12 años vamos a tener finalmente que esperar hasta ver la primera secuela de ‘Avatar’, la película más taquillera de todos los tiempos. James Cameron repite al frente de ‘Avatar 2’, un largometraje que además supone su reencuentro con Kate Winslet, con quien ya colaborase en ‘Titanic’.

    ‘Creed 3’ – Fecha en España por determinar, 23 de noviembre en EEUU

    Michael B. Jordan debuta como director en una película en la que tendrá que demostrar que es capaz de liderar la franquicia en solitario sin el apoyo de Sylvester Stallone como Rocky Balboa. Jonathan Majors, visto recientemente en ‘Loki’ y ‘Más dura será la caída’, es la gran novedad del reparto.


    Quizás te interese: «Las mejores consolas del mercado 2022«

    ¿Oposiciones? Te acompañamos en tu viaje

    traintop.es

    La vida de un opositor no es fácil, y eso probablemente sólo lo sepan los que han opositado, o han convivido con un opositor. Si estás pensando en prepararte oposiciones, te acompañamos en tu viaje.

    Tener que ser tú mismo el que se establece un horario, obliga a tener mucha constancia, y no siempre es fácil. En nuestros casi 20 años preparando a opositores hemos visto a muchos candidatos muy buenos, desistir a lo largo del camino, y otros candidatos no tan buenos a priori, conseguir sus objetivos. Las claves son sencillas de entender, no tanto de aplicar. Siempre hemos abogado por una preparación presencial, para nuestro equipo, algo fundamental para conseguir tus objetivos….

    ….hasta que llegó ella: la pandemia.

    Su llegada nos hizo plantearnos nuevos formatos, que huían de lo que hasta ese momento estábamos defendiendo. Nos hizo sentarnos, reflexionar, y plantearnos, que otras formas de preparar una oposición, dan los mismos resultados que nosotros estamos obteniendo con la presencialidad. Y fue en ese momento donde comprendimos, que teníamos a nuestro alcance multitud de herramientas que podían llevarnos a crear un nuevo sistema. Ahí nació la esencia de Traintop.

    Es por ello que en nuestra plataforma, incluimos lo mejor de cada uno de nosotros, te dejamos ver nuestros vídeos, tantas veces como los necesites, acceder a los test de forma ilimitada, y poder preparar cada una de las pruebas que componen tu oposición.

    Y lo más importante, tener a tú alcance a alguien que te irá guiando a lo largo de todo el proceso, que te animará cuando te sientas perdido, y conseguirá que retomes tu meta, porque no hay nada más importante que tener metas, y llegar a ellas. Y es que nosotros somos preparadores, no solo profesores que imparten una materia.

    Equipo Traintop. Te acompañamos en tu viaje. ¿Te vienes?

    Prueba nuestra semana demo, en ella podrás ver nuestro sistema de trabajo, podrás preguntarnos todas las dudas que te surjan, y podrás decidirte por la vía que te llevará a un nuevo futuro.

    La pandemia, tiene que ser la excusa, el motivo, la oportunidad, para cambiar las cosas, lamentarte no te llevará a conseguir nada, actuar, y decidir que hacer en los próximos meses, sólo depende de tí. Nosotros te damos las herramientas, tú la materia prima, juntos conseguiremos nuestros objetivos.

    Rodéate de gente que te anime a conseguirlo y evita a todo aquél que te llena de negatividad. Creáte un horario, y cúmplelo sin excepciones, si cedes un día, acabarás cediendo muchos, eso te llevará a sentirte mal, y puedes agobiarte y dejarlo. Piensa que si otros los consiguieron, tú también podrás hacerlo, imagina tú vida, lo que vas a sentir, cuando consigas tus sueños. Y sabes que es lo mejor…. tú sólo necesitas una plaza….. no vivas con ansiedad las ofertas, todo llegará y tú estarás ahí para conseguirlo.

    IESPA, la academia de Policía Local

    IESPA

    El Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA) es un centro de formación dependiente de la Secretaría General de Interior y Espectáculos Públicos de la Consejería de La Presidencia, Administración Pública e Interior, de la Junta de Andalucía que tiene como finalidad enriquecer el capital humano de los servicios de seguridad pública mediante su capacitación a través de la formación, la innovación y la excelencia, con el compromiso de mejorar la calidad de los referidos servicios. Su ámbito de actuación es la Comunidad Autónoma de Andalucía.

    En el IESPA pueden recibir formación las personas miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía, del colectivo de Vigilantes Municipales, de la Unidad del Cuerpo Nacional de Policía Adscrita a la Comunidad Autónoma de Andalucía, de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento, de Protección Civil y de otros colectivos de la Seguridad Pública en Andalucía.

    Sin embargo lo que se conocía como ESPA (Escuela de Seguridad Pública de Andalucía), paso a llamarse IESPA (Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía). El motivo lo explicó la Junta en un comunicado, «el cambio propiciará la consolidación de cursos y formaciones pioneras que ya se vienen desarrollando en Andalucía, como los cursos para el uso de drones en situaciones de emergencia o formación en ciberseguridad».

    Entre las funciones del IESPA figuran:

    • Promover el conocimiento en materias propias de la seguridad pública.
    • Desarrollar actividades formativas destinadas a los colectivos citados.
    • Realizar investigaciones, estudios y divulgación en materia de seguridad pública.
    • Coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la formación que imparten las Escuelas Municipales de Policía Local.
    • Diseñar el contenido y, en su caso, impartir los cursos de ingreso y capacitación de los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía.
    • Establecer la posibilidad de que aquellas Escuelas Municipales de Policía Local que cumplan determinados requisitos puedan realizar actividades formativas para el personal de los Cuerpos de la Policía Local de un municipio distinto al que sea titular de la correspondiente Escuela.  
    • Determinar las condiciones para la homologación y, en su caso, homologar los cursos impartidos por las Escuelas de Policía, escuelas de bomberos u otras entidades o empresas.
    • Diseñar el contenido y, en su caso, impartir los cursos para adquirir la condición de persona funcionaria de carrera, tanto de la escala básica como de las escalas ejecutiva y superior, de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento.
    • Promover actuaciones para la capacitación de las personas que integran las Agrupaciones Locales de Voluntariado de Protección Civil, especialmente las orientadas a la reducción de riesgos y a la prevención de catástrofes y calamidades públicas.
    • Realizar la supervisión y el seguimiento de las actividades formativas que hayan sido impartidas por entidades públicas o privadas en colaboración con el IESPA.
    • Impartir cursos de formación para el voluntariado de protección civil de Andalucía.
    • Homologar cursos de formación destinados al voluntariado de protección civil de Andalucía.

    Debido a la crisis y al gran tamaño de las promociones recientes, muchos de los Policías Locales que aprueban la oposición no tienen la oportunidad de ir a la IESPA, de forma que el ayuntamiento da conciertos a determinadas escuelas para que todo el mundo pueda formarse de igual forma que los que realizan su curso de introducción en Sevilla en lo que se conoce como «Escuelas Concertadas».

    Si estás interesado en prepararte para POLICÍA LOCAL en Andalucía, te recomendamos probar NUESTRA SEMANA DEMO, es totalmente gratuita, y puedes ver nuestro sistema de formación. + de 20 años nos avalan, confía en profesionales.

    Requisitos de Auxilio Judicial

    Auxilio Judicial

    Para formar parte del cuerpo de funcionarios de auxilio judicial has de superar un examen de oposición y cumplir también una serie de requisitos. Este artículo es para ti si pretendes trabajar en esta especialidad de Justicia. Te contamos cuáles son esos requisitos:

    ¿Qué requisitos has de cumplir para trabajar en auxilio judicial?

    El funcionario de Auxilio Judicial es un agente de la autoridad cuya principal función es comunicar y ejecutar actos judiciales, archivar documentos y vigilar el estado del material de su oficina.

    Si deseas presentarte a estas oposiciones de justicia has de cumplir una serie de requisitos que son los siguientes:

    • Tener la nacionalidad española.
    • Ser mayor de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
    • Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, o convalidación en su caso, a efectos académicos y profesionales. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unión Europea.
    • No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
    • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado, ni pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
    • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del cuerpo al que aspiran. Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

    Pruebas selectivas

    El temario de las oposiciones de auxilio judicial se compone de 26 temas divididos en dos grandes bloques: organización y derecho procesal. De este modo, la prueba de evaluación consta de dos ejercicios:

    • Un cuestionario tipo test compuesto por un total de 104 preguntas. La puntuación mínima debe ser de 50 puntos, que puede variar en función del Tribunal. El tiempo estimado para esta prueba es de 75 minutos.
    • Un test de supuesto práctico conformado por 52 preguntas con una duración de 45 minutos.

    Estos requisitos, así como las normas generales para participar en las oposiciones se detallan en la Orden JUS/875/2017, de 8 de septiembre, por la que se establecen las bases comunes.


    Convocatoria de Auxilio Judicial: plazas y fecha de examen

    La convocatoria más reciente ha sido la correspondiente a la OEP 2017+2018, y acumuló 1.810 plazas (127 reservadas para personas con discapacidad) para el Turno Libre que se adjudicaron mediante el sistema de concurso-oposición.

    En el momento de actualizar esta entrada están pendientes de convocatoria las siguientes plazas de Auxilio Judicial:

    • OEP 2019 – 205 plazas
    • OEP 2020 – 214 plazas
    • OEP 2021 – 208 plazas
    • OEP 2022 – 170 plazas

    La previsión con la que trabajan los sindicatos de Justicia es que se convoquen las plazas de Auxilio Judicial de las OEP 2019, 2020 y 2021 en 2022.

    Quizás te interese: «Oposiciones de Auxilio Judicial 2021«

    Cómo tener éxito en una entrevista de trabajo

    entrevista-trabajo

    Cuando tenemos poca experiencia y debemos enfrentarnos a nuestra primera entrevista de trabajo nos encontraremos generalmente con nervios, miedo… pero también entusiasmo y felicidad, ya que el trabajar nos brinda la oportunidad de poner en práctica todos los conocimientos que hemos adquirido.

    Para encontrar un buen trabajo, acorde al perfil profesional que buscas, es importante prestar atención a las habilidades propias y conocimientos y hacer una autoevaluación sobre ellas, para luego poder buscar las ofertas de empleo que las contengan.

    Pero, ¿Cómo hacer una entrevista de trabajo con éxito? Una vez que des con el empleo indicado y tengas una entrevista para obtener un puesto, es vital dar una buena impresión a los reclutadores para destacar sobre los demás candidatos. Los procesos de selección no son nada fáciles para los profesionales, quienes deben demostrar que tienen las cualidades y exigencias para asumir el cargo. Pero por fortuna hay algunas claves para superar esta instancia de manera exitosa, y conseguir el trabajo deseado.

    1. Prepárate con anticipación

    Antes de tener tu entrevista de trabajo deberás obtener información del puesto y de la empresa que contrata. Investiga sobre ella, pregunta con tus contactos profesionales, consulta en Internet y averigua todo lo que puedas antes de ser entrevistado.

    Conocer la empresa y el cargo puede contribuir con tu experiencia de crecimiento y dará a los reclutadores una buena impresión, debido a que muestras interés.

    El conocimiento es poder, y cuanto más conozcas sobre la empresa más herramientas tendrás a tu disposición para poder tener una excelente entrevista, respondiendo a todas las preguntas en una entrevista de trabajo y dando la información adecuada sobre tu perfil.

    2. Llega temprano a la entrevista

    Un punto vital sobre cómo hacer una entrevista exitosa es la puntualidad: llega en hora para generar una imagen profesional. Lo recomendable es llegar al menos unos diez o quince minutos antes, pero no mucho más porque si llegas demasiado temprano también puede caer mal a tus reclutadores.

    Investiga muy bien en dónde será tu entrevista y sal con suficiente anticipación ya que no sabes los imprevistos que se te puedan atravesar en el camino.

    3. Conoce a la empresa. 

    Busca información sobre la empresa y sobre sus intereses y motivaciones principales, y tendrás una gran ventaja sobre los que no sepan qué es lo que la mueve. De este modo sabrás cuáles son los puntos fuertes que debes destacar, y cuáles de tus ideales debes mencionar para ajustarte lo máximo posible a la mentalidad de la compañía.

    4. Ten en cuenta el atuendo. 

    Debes tener muy claro que en una entrevista de trabajo serás puesto a prueba en muchos aspectos, y la vestimenta y el aspecto físico en general, serán sin duda uno de ellos. Usa colores poco llamativos, un peinado sobrio y prendas clásicas. Que todo lo que vean en ti los entrevistadores apunte en la misma dirección de seriedad y profesionalidad.

    4. Muestra entusiasmo

    Piensa que la persona que te entrevista debe sentir que te interesa y te estimula el trabajo, así que muestra una actitud positiva y motivada a lo largo de toda la entrevista. Responde cada pregunta con honestidad y educación y escucha la oferta con entusiasmo.

    5. Prepara las preguntas difíciles de contestar

    Los reclutadores buscan personas de confianza con las cuales se pueda trabajar, por lo que si detectan un mentiroso, este será descartado rápidamente. Responde cada pregunta con honestidad. En caso de que debas hablar de experiencias negativas, di la verdad pero haz hincapié en el aprendizaje que pudiste extraer de ellas. Esta es otra de las claves sobre cómo hacer una entrevista y salir impresionando al reclutador.

    6. Mantén un diálogo y pregunta lo oportuno

    Ten presente que una entrevista de trabajo es una instancia en la que dos personas intercambian información, así que:

    • aprende a escuchar las preguntas del entrevistador
    • sé preciso en las respuestas
    • recuerda hacer foco en tus fortalezas
    • no olvides realizar preguntas interesantes sobre el cargo

    Las entrevistas de trabajo no solo son útiles para las empresas, que utilizan esta técnica para encontrar al profesional ideal. Los candidatos también pueden sacar partido de ella preguntando a su reclutador sobre todo aquello que crean de utilidad.

    7. Cuida tu lenguaje corporal

    El lenguaje corporal habla por nosotros y puede decir mucho más de lo que decimos con palabras. Por tanto, hay que cuidarlo para no dar una mala imagen al reclutador:

    • es vital adoptar una postura erguida
    • evitar movimientos nerviosos con las manos y los pies
    • sonreír a los reclutadores, pero sin excederse

    8. Utiliza correctamente el lenguaje

    El lenguaje debe ser formal, pero no tanto como para marcar una distancia muy grande con el entrevistador. Es esencial evitar términos coloquiales y descorteses, ya que éstos pueden dañar la propia imagen profesional. Habla de forma fluida, sin titubear o hacer pausas que generen la sensación de que necesitas pensar un poco tu discurso.

    9. Agradece la oportunidad 

    Sin importar cómo te vaya en la entrevista, siempre es importante agradecer la oportunidad de ser entrevistado, de manera de generar una buena relación con los reclutadores y dar una buena impresión. Si no te eligen esta vez, pueden tenerte en cuenta para una próxima ocasión.

    10. Realiza un seguimiento

    El seguimiento después de haber tenido una entrevista de trabajo es una tarea que el profesional no puede pasar por alto. Esta práctica permite mantenerse al tanto sobre el proceso de selección y demuestra a los reclutadores que el profesional está interesando tanto en el puesto, como en la empresa.

    Pregunta al reclutado cuándo habrá novedades, repasa lo sucedido en la entrevista y envía un mail de agradecimiento.

    Ahora que sabes cómo hacer una entrevista de trabajo seguro que estás más cerca de conseguir el empleo de tus sueños. En conclusión, prepárate bien la entrevista, infórmate sobre la política de la empresa y realiza un seguimiento sobre el proceso de selección. ¡Suerte!

    En Traintop, preparamos cuidadosamente la entrevista para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Nuestros resultados en entrevistas son del 95%, así que si estás en proceso para conseguir tu plaza, no dudes en pasarte o llamarnos e informarte. También podemos ayudarte a hacer un Curriculum o preparar una entrevista para la empresa privada. + de 20 años nos avalan. 950 061 407

    Terminas Bachiller… ¿Y ahora qué? ¿Oposiciones?

    oposiciones

    Acabas de terminar bachillerato, han sido años de estudio y trabajo duro, pero hay luz al final del túnel. El verano está a la vuelta de la esquina y con él llega la pregunta: ¿Qué voy a hacer ahora? ¿Qué opciones tengo?

    ¿Has pensado en las oposiciones? ¿A qué puedo opositar con bachillerato? Acceder a una plaza como funcionario público es el sueño de miles de españoles que cada año consultan nuestra web, contactan con nosotros y se inscriben en nuestros cursos.

    No obstante, más allá de estudiar un temario y superar una serie de pruebas tipo test, existe un requisito ineludible que impide solicitar una plaza en la mayoría de los casos: la posesión de un título académico, en concreto, bachillerato.

    En el artículo que hoy vamos a ver y para la tranquilidad de aquellos futuros aspirantes a funcionarios del Estado, solventaremos una de las preguntas que nuestros usuarios nos hacen con frecuencia: ¿A qué oposiciones me puedo presentar con bachillerato?

    ¿Qué oposiciones puedo hacer con bachiller?

    Antes de entrar de lleno en las oposiciones con bachiller o equivalente a las que podrías presentarte, déjanos explicarte que hay cuatro tipos distintos de empleados públicos: funcionarios de carrera, personal laboral, funcionarios interinos y personal eventual.

    Mientras que los primeros son aquellos que están ligados a una administración pública por el desempeño de servicios profesionales retribuidos de forma permanente, los otros tres tipos de funcionarios no gozan de los mismos privilegios.

    El personal funcionario de carrera se clasifica, a su vez, según la titulación que se exige para poder solicitar una plaza, existiendo los siguientes grupos:

    • Funcionarios – Grupo A (incluidos A1 y A2): para poder acceder a estas plazas es necesario contar con estudios universitarios y su respectivo título universitario de Grado, Licenciatura o Diplomatura.
    • Funcionarios – Grupo B: se exige poseer un título de técnico superior, o lo que es lo mismo, haber cursado una formación profesional de grado superior.
    • Funcionarios – Grupo C1: se exige disponer de un título de bachiller o técnico, es decir, haber terminado bachillerato o una formación profesional de grado medio.
    • Funcionarios – Grupo C2: se exige tener el título de graduado en ESO.

    Así pues, las oposiciones con bachillerato  o equivalente a las que puedes presentarte si cuentas con un título de bachiller son las vinculadas a los grupos C1 y C2.

    ¿Qué oposiciones puedo hacer con bachillerato dentro de los grupos c1 y c2?

    Las profesiones más comunes que se enmarcan dentro de los grupos C1 y C2  son policía nacional, policía local, guardia civil, bombero, ayudantes en instituciones penitenciarias, auxiliar de justicia y tramitación procesal, auxiliar administrativo y administrativos. Vamos a ver los requisitos para acceder a cada una con más detalle.

    ¡Toma nota de los requisitos para acceder a la formación en cada una de estas oposiciones solo con bachillerato!

    Policía Nacional

    Para poder aspirar a ser un integrante del Cuerpo de Policía Nacional en España, y además del título de bachillerato, se exigen una serie de requisitos adicionales. Tener la nacionalidad española, más de 18 años y no superar la edad de jubilación son bastante razonables.

    En cuanto al resto de requisitos, los más relevantes son acceder al compromiso de portar y, llegado el caso, utilizar armas, medir más de 160 cm (mujeres) o 165 cm (hombres) y disponer de un permiso de conducción clase B.

    Puedes consultar todo lo que necesites sobre esta oposición en curso de oposiciones a Policía Nacional.

    Policía Local

    Entre las oposiciones que se pueden hacer con bachillerato se encuentra la de Policía Local del Estado. El número de plazas y los requisitos para poder acceder a ella son especificados por cada comunidad autónoma, siendo muy similares a los observados en la oposición a Policía Nacional, con la excepción de que a esta se añade el de poseer el permiso de conducir A2 además del B.

    Guardia Civil

    En el caso de querer presentarse a las oposiciones para Guardia Civil, solo se exige el permiso de conducción B comparándolo con las dos oposiciones anteriores, pero se añaden un par de requisitos adicionales: no poseer tatuajes que sean visibles cuando se llevan los distintos uniformes del cuerpo y no tener más de 41 años en el momento de la convocatoria.

    Cabe decir, no obstante, que puedes presentarte a esta oposición solo con el título de la ESO. Consulta nuestra sección del curso de oposiciones a Guardia Civil para más información.

    Bombero

    Esta es otra de las oposiciones con bachiller con acceso a la formación.

    Los procesos selectivos a bombero son un caso particularmente excepcional, ya que además de los requisitos comunes de poseer la nacionalidad española, tener más de 18 años, superar prueba de acceso o poseer cuantos más permisos de conducción mejor, al ser una oposición de carácter local cada administración puede añadir otros requisitos además de los genéricos, como: no tener tatuajes visibles, medir más de 165 cm independientemente del sexo o tener autorización para la conducción de vehículos de clase BTP.

    Ayudante en Instituciones Penitenciarias

    Si deseas trabajar como Ayudante en Instituciones Penitenciarias del Estado, los requisitos son tener la nacionalidad española, ser mayor de edad, no exceder la edad de jubilación, tener el título de bachiller y algunos otros que son menos relevantes. Aunque sí se añade el de no padecer enfermedades o limitaciones psíquicas o físicas que sean incompatibles con el ejercicio de la profesión.

    Auxiliar de Justicia y Tramitación Procesal

    Para poder presentarse a las oposiciones de Auxiliar de Justicia o Tramitación Procesal (son distintas oposiciones), se exige en el primer caso de tener el título de la ESO y, en el segundo, tener el título de Bachillerato. Eso, además de los tres requisitos estándar (nacionalidad española, mayoría de edad y no estar en edad de jubilación).

    Auxiliar administrativo y administrativo del Estado.

    Una de las mejores oposiciones, si tienes la ESO puedes acceder a Auxiliares y con Bachillerato a Administrativo y Auxiliares. Sin duda con la oferta actual, es de las mejores opciones en este momento. Con más de 1000 plazas para Auxiliares y más de 2000 plazas para Administrativos. Fecha de examen en Mayo de 2023, es tú oportunidad para conseguir esa plaza que tanto necesitas.

    En Septiembre tenemos todas las reuniones informativas a todas estas oposiciones y otras más, si estás interesado en ver o asistir a la reunión, déjanos tus datos y te enviamos el enlace a la misma, con toda la información.

    Y es que después del bachillerato, la opción de preparar oposiciones, está muy muy bien…. no te lo pienses más, y contacta con nosotros.

      Los mejores supuestos prácticos de Policía Local

      supuestos policia local

      Si estas pensando en presentarte a las oposiciones de policía local y quieres saber como son los mejores supuestos prácticos para aprobar con buena nota, no hace falta que busques más libros de supuestos.

      ¿Cómo son los supuestos prácticos?

      Hay varias temáticas de supuestos prácticos de Policial local en su forma de actuar, las más comunes son:

      • Posesión o consumo de sustancias ilegales.
      • Violencia en el hogar
      • Accidentes en carretera.
      • Coches o motocicletas no aseguradas.
      • Robos.

      3 Ejemplos de nuestros supuestos prácticos

      Supuesto 1

      Licencia comercial

      Aquí podemos ver un video de la resolución del supuesto, podemos ver algunos minutos de la solución.

      Supuesto 2

      Robo

      Puedes ver la solución completa de este supuesto en video.

      Supuesto 3

      Licencia Obras

      Aquí podemos ver un video de la resolución del supuesto, podemos ver algunos minutos de la solución.

      Si quieres ver la solución completa matricúlate en Policía Local.

      En Traintop tenemos un curso específico de solo supuestos y también el curso completo con todo el temario y supuestos:

      • Supuestos solucionados en video, razonados y basados en la reglamentación actual.
      • Visualización ilimitada durante 2 meses.
      • Se habilitan supuestos por semana.
      • Resolución de dudas en el foro.
      • Pago único.

      Si quieres más información, déjanos tus datos, y te la enviamos sin ningún tipo de compromiso

        Descubre cuánto gana un Policía Local en 2022